根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，并按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)2020年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143號)要求，結(jié)合我縣的實際，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員58人，并參加2020年7月25日全區(qū)事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試。為做好本次公開招聘考試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

(一)定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位，面向在防城港市服務(wù)期滿(以各服務(wù)項目規(guī)定的服務(wù)期為準)或服務(wù)滿2年且在崗，服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格(稱職)以上等次的“服務(wù)基層項目”人員招聘，“服務(wù)基層項目”人員包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員。曾是服務(wù)基層項目人員，已被錄用為公務(wù)員(含參公)或被聘用為事業(yè)單位人員的，不能報考定向招聘服務(wù)基層項目人員的崗位。

(二)定向招聘大學(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生崗位，面向入伍前或入學(xué)前戶口原籍在我市的大學(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生。

(三)定向面向上思縣村黨組織書記招聘崗位的，須連續(xù)擔(dān)任上思縣村黨組織書記滿3年且在崗。

(四)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，面向2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019 屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

(五) 其他非定向招聘崗位，面向全國符合報考條件的人員招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次公開招聘57個崗位共計劃招聘58人。

具體招聘計劃詳見計劃表。

三、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三) 18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。30周歲及以下為1989年6月15日以后出生，35周歲及以下為1984年6月15日以后出生，40周歲及以下為1979年6月15日以后出生，45周歲及以下為1974年6月15日以后出生。

(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求，凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，在報名時未能獲得相應(yīng)職業(yè)資格的，也可報名參加考試，被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

(八)根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員。

(九)在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;

本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2020年6月15日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、報名和資格審查

本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名平臺，實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。

(一)崗位查詢

報考人員從2020年6月11日起，可登錄防城港人才網(wǎng)點擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，以及對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進行咨詢(咨詢電話詳見計劃表)。

(二)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：2020年6月15日8:30-2020年6月21日17:00。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)進入報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊并報名。

報考人員在網(wǎng)上平臺如實填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。同時，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀有關(guān)報考注意事項，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的，一律由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時未能獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的，也可報名參加考試，但必須在面試資格復(fù)審時提供崗位要求的相關(guān)材料進行復(fù)審，否則造成復(fù)審不合格將取消面試資格。

(三)資格審查

審查時間：2020年6月15日8：30-2020年6月22日17：00。

資格審查單位須在考生報名時同步進行網(wǎng)上資格審查，報名截止后一天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)上改報職位與資格審查時間同步進行。

1.資格審查事項

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查時，要嚴格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時限內(nèi)對報考人員在網(wǎng)上填報的信息及提交的材料進行審查(報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送的報考申請材料)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由上思縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

2.資格審查結(jié)果查詢

在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)，報考人員可登錄網(wǎng)上報名平臺查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。對已通過資格審查的考生，不能再改報其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費

網(wǎng)上繳費時間： 2020年6月15日9:00-2020年6月23日17:00。

通過資格審查的報考人員，需在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名平臺上按時繳費?？荚囐M按照自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標(biāo)準收費，考試費每科每人50元，考試科目為2門，共計100元，不收取報名費。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考資格。

對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未的人員，通過網(wǎng)上報名平臺退還其考試費。

(五)公共科目筆試開考比例

崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3的方可開考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，經(jīng)上思縣人力資源和社會局審核，報經(jīng)市人力資源和社會局核準同意后，方能開考。

無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由市人力資源和社會局在防城港人才網(wǎng)上公布。

(六)網(wǎng)上改報

網(wǎng)上改報時間：2020年6月28日8：30至17：00，審核時間延長至18：00，繳費時間截止至19：00。

報考人員已通過資格審查且繳費，但所報考崗位因達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(七)打印準考證及報名登記表

準考證及報名登記表打印時間：從筆試考前一周至7月25日10:00。

通過資格審查并繳費的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名平臺自行打印準考證及報名登記表。

準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)考試方式

采取筆試和面試的方式。

(二)筆試

1.筆試科目。本次公開招聘進行分類筆試，共分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三大類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個小類。

筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個小類亦為合訂本，由考生選做相應(yīng)部分題目)，連續(xù)進行考試，中間不間斷。報考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。各類別的考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱2020年版》(附件2)對應(yīng)內(nèi)容。

2.筆試時間：2020年7月25日(星期六)，具體安排為：

上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

3.筆試地點：詳見準考證。

4.筆試成績查詢。8月下旬，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

5.劃定筆試合格分數(shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分數(shù)線。

(三)面試

1.面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試組織實施

面試工作由上思縣委組織部和上思縣人力資源和社會局負責(zé)組織實施。

3.面試人選確定

(1)需要進行筆試的崗位，在筆試合格成績的基礎(chǔ)上，每個崗位按照1:3的比例，從到低分的順序確定進入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

(2)因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，經(jīng)上思縣人力資源和社會局審核后報經(jīng)市人力資源和社會局核準后才能進入面試程序。

4.面試資格復(fù)審

由市人力資源和社會局統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告，公布面試入圍人選名單。

面試資格復(fù)審時間： 2020年9月中上旬。

(1)確定進入面試范圍人選后，由上思縣人力資源和社會局通知進入面試范圍的人選提供有關(guān)申請材料，進行面試資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格的，或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供材料進行資格復(fù)審的，不能確定為面試人選。

(2)進入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料：

①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報名登記表、戶口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報考材料。

③報考定向“大學(xué)生退役士兵或高校人民武裝畢業(yè)生”人員招聘崗位的面試入圍人選，還需提供入伍前或入學(xué)前戶口原籍在防城港市的有關(guān)材料。

④報考定向招聘上思縣村黨組織書記招聘崗位的面試入圍人選，除需提供報考崗位條件所需的畢業(yè)證、身份證等材料外，還需提供經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核推薦的個人報名申請及任職的佐證文件或材料。

報考者提供的證件(如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。

出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績從至低分的順序依次遞補面試人選，遞補由上思縣人力資源和社會局通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或長期無法聯(lián)系的，取消遞補資格，由上思縣人力資源和社會局通知下一名報考人員進行遞補，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。

面試資格復(fù)審結(jié)束后，由市人力資源和社會局統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人選。面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。進入面試的人選由上思縣人力資源和社會局書面通知考生參加面試。

5.面試時間

2020年9月中下旬。

6.面試地點

詳見公告。

7.面試成績

(1)結(jié)構(gòu)化面試滿分、實際操作能力測試分值各為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由面試人員當(dāng)場簽字確認。

8.面試實行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證參加面試。

9.面試不收取考生費用。

六、考核和體檢

考核、體檢工作，由縣委組織部和縣人社局具體組織實施。考核、體檢公告經(jīng)市人社局核準后在防城港人才網(wǎng)發(fā)布?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報考同一崗位面試合格人選中按綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)由至低分依次遞補。

(一)考核、體檢人選確定

根據(jù)報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)，從至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選?？忌C合成績相同時，以面試成績高的確定為人選;綜合成績、面試成績都相同時，同時確定為人選。

(二)考核

考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個人以上組成?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復(fù)查。同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結(jié)論。

(三)體檢

體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標(biāo)準參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準的按行業(yè)標(biāo)準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績由至低分依次遞補，并按照前款要求對遞補人員進行考核和體檢。

（責(zé)任編輯：李明）