濟南市歷城第一中學建校于1956年，占地260畝，為山東省規(guī)范化學校、山東省文明校園、山東省教育系統(tǒng)先進單位，濟南市推薦生招生試點學校，濟南市特色學校培育學校,是高中教育的優(yōu)質(zhì)品牌。在校學生4600余名，教師352人。這里綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)雅，是學習、工作的理想之地。根據(jù)濟南市歷城第一中學崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)濟南市人力資源和社會局和濟南市南部山區(qū)管委會批準濟南市歷城第一中學引進7范畢業(yè)生，現(xiàn)公告如下：

一、范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(二)國家“雙”建設(shè)師范類高校和山東省內(nèi)5所師范類高校的2020年本科及以上學歷并獲得學士及以上學位的應屆畢業(yè)生(學歷、學位證書須在2020年7月31日前取得。高校范圍詳見附件1);

(三)所學專業(yè)對口(所學專業(yè)與報名學科對口，教師資格證種類和任教學科均與報名學科對口);

(四)博士研究生年齡不超過35周歲(1985年7月31日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1990年7月31日以后出生)，本科生不超過23周歲(1997年7月31日以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計劃

濟南市歷城第一中學計劃引進7名事業(yè)編制教師 (崗位需求詳見附件2)。

三、報名和資格初審

(一)信息發(fā)布

通過濟南市南部山區(qū)管委會網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)、濟南市教育局網(wǎng)站 (http://jnedu.jinan.gov.cn/col/col19032/index.html)、濟南市歷城第一中學網(wǎng)站(http://www.jnlcyz.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名注意事項

采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘者按學科報名。

現(xiàn)場報名時間及地點：2020年 6月88日-6月29日上午8:30—11:30，下午14：00—17：30;歷城一中信息中心二樓第二微機室。

應聘人員現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：

①個人居民身份證、學位證、畢業(yè)證、教師資格證及近期同底版照片2張(1寸);

②個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況);

③本人簽字確認的《引進畢業(yè)生報名登記表》(附件3);

④尚未取得學歷(學位)證的應屆畢業(yè)生，應提交學校核發(fā)就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的應屆畢業(yè)生證明(加蓋院系公章、附成績單)。

上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

(三)資格初審

引進單位指定專人審查應聘人員提交的信息資料，當場確定進入面試范圍人員名單，并發(fā)放面試準考證。

四、考試

考試采取現(xiàn)場組織方式，分為面試、筆試、試講三部分，均采用百分制計分。

(一)面試主要從儀容儀表、語言表達、專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力，低于60分的，不能進入筆試范圍。

(二)筆試主要測試應聘人員的教育教學類和專業(yè)基礎(chǔ)知識。根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線應聘人員中，根據(jù)應聘人員的筆試成績由到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入試講的人員，成績并列的，一并納入試講范圍。若達不到1:3的比例，按實有合格人數(shù)納入試講范圍。

(三)試講主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能，低于60分的，不確定為簽約人員。

(四)簽約。按照面試成績、筆試成績、試講成績分別占30%、30%、40%的比例計算考試總成績，根據(jù)考試總成績由到低分，確定簽約人員。簽約人員需登錄山東省教育廳畢業(yè)就業(yè)網(wǎng)，進行網(wǎng)上簽約。

五、考察體檢

考察體檢工作由單位負責，考察體檢嚴格落實公開招聘回避、等紀律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取實地考察和查閱檔案進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。

(二)體檢。參照公務員錄用標準執(zhí)行，具體考察體檢工作時間由南山區(qū)社會事務局另行確定，并通過網(wǎng)站公布后組織實施。

應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權(quán)終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。

六、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在濟南市南部山區(qū)管委會、濟南市歷城第一中學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示無異議后報經(jīng)相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。引進人員須在聘用單位從事教育教學工作不少于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。

本公告未盡事宜，由濟南市南部山區(qū)管委會社會事務局負責解釋。

咨詢電話：0531-82808866，0531-82808999

監(jiān)督電話：0531-88112723

點擊下載>>>

1：師范類院校名稱.docx

2：引進師范畢業(yè)生崗位需求表.xls

3：引進師范畢業(yè)生報名登記表.xls

4：引進師范畢業(yè)生報名統(tǒng)計表.xlsx

5：引進師范畢業(yè)生誠信承諾書.doc

濟南市南部山區(qū)管委會社會事務管理局

2020年6月15日

（責任編輯：李明）