2020黑龍江樺南縣赴高校現(xiàn)場招聘事業(yè)單位人員教師崗公告【招26人】
為了穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,擬公開招聘事業(yè)單位工作人員70名,具體公告如下:
一、招聘數(shù)量
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員70名(具體崗位計(jì)劃詳見附表1)
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。年齡30(含)周歲以下(1990年6月1日及以后出生,下同)。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品德和職業(yè)道德;
3、具有全國全日制普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國(境)外同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
4、身體健康,具備崗位要求的身體條件;
5、具有招聘崗位需要的專業(yè)條件、專業(yè)技能、從業(yè)證書及其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處或影響期未滿的人員;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;
6、按照政策規(guī)定,存在需要回避情形崗位的人員;
7、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、招聘程序
此次公開招聘由樺南縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2020年6月25 日至6月30 日工作時(shí)間。
2、報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式??忌P(guān)注佳木斯市人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)、樺南縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)(hnxrsj)、樺南縣人民政府網(wǎng)站,查詢《樺南縣2020年高?,F(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》(附件1),下載并填寫《樺南縣2020年高?,F(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)各專業(yè)參照《黑龍江省事業(yè)單位考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
報(bào)名電子信箱:HNXRSJKL@163.COM
3、上傳材料。按下面要求上傳電子版報(bào)名相關(guān)材料到報(bào)名信箱預(yù)審。
①報(bào)名表1份;②第二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、大學(xué)學(xué)業(yè)成績單(校教務(wù)處章)、高考錄取新生名冊(校檔案館蓋章)、院系推薦表、各類獎(jiǎng)學(xué)金及論文等級(jí)證書(校方證明)、資格證書及榮譽(yù)證書、學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和帶二維碼的高等教育學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③報(bào)考崗位要求的從業(yè)證書;④2寸同版近期免冠彩色照片3張(正面免冠藍(lán)底證件照,jpg格式,不超過200k)。以上證件、材料掃描或拍照后,壓縮為文件包(標(biāo)注2020校招+崗位代碼+姓名)上傳至報(bào)名信箱(注意查看是否收到確認(rèn)回復(fù))。
4、網(wǎng)上資格審查。招聘單位依據(jù)考生報(bào)名提交的信息進(jìn)行資格初審,主要審查應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于招聘全過程,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,因應(yīng)聘者本人原因造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。通過資格審查的,不可報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的,可按審查意見要求補(bǔ)充材料后重新提交審查,或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。
5、現(xiàn)場資格確認(rèn)?,F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查通過人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1;達(dá)不到3:1比例的,按規(guī)定適當(dāng)降低開考比例、核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位。
(二)考試
由招聘專家組對(duì)報(bào)名審查合格人員進(jìn)行綜合面試考試??荚図?xiàng)目共分兩項(xiàng),分別為資歷評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)測試,滿分為100分。評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分,所得平均數(shù),按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,即為應(yīng)聘者的考試成績??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知,在樺南縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)發(fā)布。
(1)資歷評(píng)價(jià)(20分)。
資歷評(píng)價(jià)于網(wǎng)上資格審查時(shí)進(jìn)行,由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對(duì)其學(xué)歷情況、獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各專家嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分,評(píng)分后由專家在考生《資歷考核表》中簽字確認(rèn),并在樺南縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)予以公示。
(2)綜合素質(zhì)測試(80分)。
A教師崗位測試方式
教育局所屬各學(xué)??己瞬扇≈v課的方式進(jìn)行。講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學(xué)段教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序。每位應(yīng)聘者備課30分鐘,試講10分鐘,答辯5分鐘。
教學(xué)能力測試(50分)
①確定應(yīng)聘者考試順序。抽取考試順序號(hào)并按抽簽順序簽到。未按要求時(shí)間參加考核者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
②教學(xué)能力測試。各專家評(píng)委嚴(yán)格按照《教學(xué)能力測試考核表》考試權(quán)重進(jìn)行量化打分,教學(xué)能力測試(試講)
時(shí)間10分鐘。應(yīng)聘考試結(jié)束后,專家組去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,然后取有效分的平均值,即得出該考生的該項(xiàng)成績,成績保留倆位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考試組長確認(rèn)生效及無誤后當(dāng)場向考生公布分?jǐn)?shù),最后由考生、專家評(píng)委組長在考生《教學(xué)能力測試成績匯總表》中簽字。
專業(yè)素質(zhì)測試(30分)
教學(xué)能力測試后直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯),內(nèi)容:①教育理論知識(shí)或案例分析;②專業(yè)理論知識(shí)。各專家評(píng)委嚴(yán)格按照《面試答辯考核表》考試權(quán)重進(jìn)行量化打分,經(jīng)考試組長確認(rèn)生效及無誤后當(dāng)場向考生公布分?jǐn)?shù),由應(yīng)聘者、專家評(píng)委組長在應(yīng)聘《面試答辯考核表》中簽字。
B其它事業(yè)單位崗位測試方式
采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要考考生專業(yè)知識(shí)(60分)、語言和邏輯思維能力(5分)、分析判斷能力(5分)、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力(5分)、舉止儀表(5分)等內(nèi)容。其中播音主持專業(yè)試鏡考察不合格者不予錄取。各專家評(píng)委嚴(yán)格按照綜合素質(zhì)測試的考試權(quán)重進(jìn)行量化打分,測試時(shí)間15分鐘。取有效分的平均值,即得出該考生的該項(xiàng)成績,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考試組長確認(rèn)生效及無誤后當(dāng)場向考生唱分,專家評(píng)委及組長在考生《綜合素質(zhì)考核表》上簽字。
(3)核定總成績
總成績=資歷評(píng)價(jià)得分+綜合素質(zhì)測試得分之和。
按照擬聘人數(shù),根據(jù)考生總成績從高到低的順序按1:1比例等額確定入圍人選,總成績相同的,按照學(xué)歷高低排名,仍相同按照高考錄取三聯(lián)單成績高低排名。面試成績低于60分者不予錄取??荚嚳偝煽兒瓦M(jìn)入考核人員名單在樺南縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
(三)考核與體檢
按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核??己撕细裾邊⒓芋w檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)考試總成績及考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選后,在佳木斯市人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)、樺南縣人力資源和社會(huì)局微信公眾號(hào)(hnxrsj)、樺南縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定依程序辦理落編,受聘服務(wù)期五年(含試用期一年),試用期滿考核不合格的解除聘用,2020年9月1日前不能如期取得畢業(yè)證的解除聘用,期滿一年不能獲取從業(yè)資格證的解除聘用。
四、紀(jì)律要求
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
1、本公告由樺南縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
2、本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、咨詢和監(jiān)督電話
政策咨詢電話:0454-6225747
監(jiān)督舉報(bào)電話:0454-6221531
監(jiān)督電子郵箱:hnxrsjkh@163.com
點(diǎn)擊下載>>>
1、2020年樺南縣高?,F(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
2、2020年樺南縣高?,F(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
樺南縣人力資源和社會(huì)局
2020年6月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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