2020安徽淮北市中小學(xué)新任教師招聘公告【招169人】
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,該名單在市、縣(區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會局具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員,以市直、縣(區(qū))為單位,分學(xué)段、學(xué)科從到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員,其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定,崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2:1確定,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料進(jìn)行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報考人員筆試合成成績相同,并列進(jìn)入),遞補(bǔ)不超過兩次。
具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在市、縣(區(qū))相關(guān)網(wǎng)站提前公告。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
(1)全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾及各科成績單等材料。
(2)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
(4)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的,須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第(3)條),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(6)已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)。
(六)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由市、縣(區(qū))教育局牽頭負(fù)責(zé),專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)市、縣(區(qū))人力資源和社會局核準(zhǔn),具體專業(yè)測試工作由市、縣(區(qū))教育局會同市、縣(區(qū))人力資源和社會局組織實施。專業(yè)測試工作開展前,將在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會局網(wǎng)、濉溪縣人民政府網(wǎng)、相山區(qū)人民政府網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次,同時注明:招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后,市、縣(區(qū))教育局根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從到低分確定)。
(七)體檢與考察
市、縣(區(qū))教育局對擬參加體檢人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
市、縣(區(qū))教育局分別對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
(八)公示與聘用
按照規(guī)定在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會局網(wǎng)、濉溪縣人民政府網(wǎng)、相山區(qū)人民政府網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單,公示時間為一周。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn),辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
市、縣(區(qū))教育局按照優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。招聘單位與暫未取得相應(yīng)教師資格證書的考生簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
2020年度淮北市中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請報考人員及時登陸淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會局網(wǎng)、濉溪縣人民政府網(wǎng)、相山區(qū)人民政府網(wǎng)、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘政策、資格審查等相關(guān)事宜咨詢電話:
0561-3884005(淮北市教育局組織人事科)
0561-2183662(相山區(qū)教育局人事辦)
0561-5269981(杜集區(qū)教育局人事辦)
0561-4083566(烈山區(qū)教育局人事辦)
0561-6076703(濉溪縣教育局人事股)
監(jiān)督舉報電話:0561-3891003(淮北市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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2020年度淮北市中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計劃.xls
淮北市教育局 淮北市人力資源和社會局
2020年6月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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