2020廣西容縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員公告【招163人】

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為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人才緊缺問題，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳關于印發(fā)加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設實施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定，經中共容縣委員會機構編制委員會和玉林市人力資源和社會局批準，我縣決定使用事業(yè)編制通過直接面試(免筆試)的方式公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術人員128名，招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員35名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數及類別等級

詳見《容縣2020年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)、《容縣2020年公開招聘各鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件2)。

二、招聘方式

本次招聘采取直接面試(免筆試)的方式進行。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位資格要求取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的，報考人員免筆試和面試，直接考核，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、要求

招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：

(一)擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

(二)遵守憲法、法律，無違法違紀記錄。遵守計劃生育條例。

(三)專業(yè)及職業(yè)資格要求。符合招聘崗位所要求的專業(yè)和職業(yè)資格條件(詳見招聘計劃表)。

對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位要求護士職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。但在1年內試用期未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

(四)工作要求?？h級公立醫(yī)院的崗位要求有在二級及以上公立醫(yī)院兩年以上相關臨床工作經驗，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位無工作年限要求。

(五)普通高校全日制本科及以上的崗位面向廣西范圍招聘，其它學歷的崗位面向玉林范圍招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。

(六)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。

1.縣級公立醫(yī)院護師、藥劑(員、師)崗位年齡要求在18周歲以上-35周歲以下(1984年6月28日至2002年6月28日期間出生，具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲即1979年6月28日)。

2.縣級公立醫(yī)院其他崗位和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位年齡要求在18周歲以上-40周歲以下(1979年6月28日至2002年6月28日期間出生，具有中級職稱的年齡可放寬至45周歲即1974年6月28日)。

(七)有下列情形之一的，不予以報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

2.試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;本縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編正式工作人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(八)采取直接考核方式招聘的條件。根據《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)精神，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會部門審核同意，可不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制，由用人單位、縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會部門以直接考核的方式進行招聘，擇優(yōu)聘用，結果公開。具體擇優(yōu)辦法參照本公告“同分處理辦法”。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2020年6月27日為截止日期，年限按足年足月計。

四、加分辦法

通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學考試，取得中級及以上專業(yè)技術資格者加5分。加分條件計算截止時間為2020年6月27日。

五、招聘方式、程序及時間安排

(一)報名

1.本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者登陸玉林市人力資源和社會局網站下載《容縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術人員報名表》(詳見附件3)，并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個崗位，考生在報名之前，必須申領好廣西健康碼，以便面試使用。

2.報名者需提交的材料：(1)有效居民身份證、戶口簿原件和復印件。(2)學歷、學位證原件和復印件。(3)報考崗位所要求的專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件。(4)符合加分的證明材料原件和復印件。(5)在編在職人員需出具單位及主管部門同意報考證明。(6)無違法違紀綜合證明材料(在職人員由單位出具，非在職人員由所在社區(qū)或村委出具)。(7)計生部門出具的計生證明(需縣級以上衛(wèi)生健康局簽署意見并加蓋公章)。(8)由所在單位出具的工作經歷證明并加蓋公章。(1)-(4)項證件材料驗證后退回原件只收復印件。

3.本次招聘不接受電話報名、配送或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的，一經查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。

4.本次招聘不收取報名及考試費用。

報名時間：2020年6月28日至6月30日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

報名地點：容縣衛(wèi)生健康局三樓311室。

(二)資格審查方式及時間

1.資格審查以現(xiàn)場確認的方式進行。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過確認的應對報名者說明原因。

2.資格審查時間：2020年6月28日至6月30日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

(三)確定進入面試人選

經報名資格審核合格后，確定為面試人選?？h直公立醫(yī)院招聘崗位計劃招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1：2的方可開考，達不到開考比例確需開考的，須報經市人社局核準后方可開考。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位計劃招聘人數與實際報名人數的開考比例達到1：1，可以開考。招聘崗位沒有符合報考條件的人員時，取消該崗位的招聘計劃。

(四)發(fā)布面試公告及領取面試通知書

1.發(fā)布面試公告。面試公告由面試組織實施機關在玉林市人力資源和社會局網站上發(fā)布。面試公告內容包括：面試方式、面試時間地點、面試人員名單、組織單位聯(lián)系電話等。

面試公告發(fā)布后，報考者自愿放棄面試資格的，按實有人員進行面試。

面試公告發(fā)布時間：2020年7月中旬前。

2.領取面試通知書?？忌凑彰嬖嚬嬉?guī)定的時間到容縣衛(wèi)生健康局領取面試通知書，并按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。

領取面試通知書時間：以面試公告為準。

(五)面試

1.面試方式。采用結構化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、人際關系協(xié)調能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。

2.面試合格分數線按如下辦法設定：

(1)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

(2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

(3)計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1：2以上的(含1：2)，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

3.同分處理辦法。如遇面試+加分總成績分數相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①我縣赴湖北疫情防控一線醫(yī)務人員的子女，參與我縣疫情防控一線工作且獲得市級以上獎勵的醫(yī)務人員和醫(yī)療專家人才的子女;②學歷高者;③取得職稱資格級別高者;④取得職稱資格年限長者;⑤取得執(zhí)業(yè)資格年限長者;⑥對口專業(yè)技術工作從業(yè)時間長者;⑦獲取醫(yī)療衛(wèi)生領域獎勵(榮譽)層級高者優(yōu)先，獲獎勵(榮譽)層級相同則以次數多者優(yōu)先。如上述條件均無法確定則報招聘工作領導小組商議決定。

(六)體檢

確定進入體檢人選。根據崗位計劃招聘人數，以面試分+加分總成績從高到低按1：1比例確定體檢人選。

體檢由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康局組織，體檢費用由報考人員承擔。體檢標準參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可以按該崗位考生面試+加分總成績排名從高到低依次遞補人員體檢。

(七)考察

由縣衛(wèi)生健康局組織做好人員的考察工作，同時對考生報名資格進行復審。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，按該崗位考生面試+加分總成績從高到低遞補人員體檢合格后考察。

(八)公示

對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會局(http://rsj.yulin.gov.cn/)網站進行為期5個工作日的公示。

(九)聘用

公示結果無異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。

六、監(jiān)督

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

七、咨詢電話：0775-5322096、5117909。