2020浙江舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘醫(yī)療崗16人公告公告【招16人】
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浙江省舟山市普陀區(qū)是中國(guó)(浙江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的重要組成區(qū)塊。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期,普陀將全力打造成為自貿(mào)港區(qū)先行區(qū)、海上花園會(huì)客廳,努力建成全域旅游示范區(qū)、國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、全國(guó)健康促進(jìn)示范縣區(qū),打造一個(gè)更加自由開放、充滿活力、宜居宜業(yè)宜游的幸福普陀。
為進(jìn)一步加快推進(jìn)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展,大力吸引和集聚海內(nèi)外人才來(lái)普陀區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),現(xiàn)面向全社會(huì)公開發(fā)布2020年舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘公告。
一、招聘職位
本次招聘特點(diǎn)可概括為“事業(yè)編制、碩研以上、直接面試”。推出20家事業(yè)單位共計(jì)緊缺專業(yè)人才崗位41個(gè),需求人數(shù)45名。(具體職位見附件1)
二、信息發(fā)布平臺(tái)
舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.putuo.gov.cn)為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的官方平臺(tái),網(wǎng)站內(nèi)部導(dǎo)航:首頁(yè)>政務(wù)公開>信息公開目錄>區(qū)人力資源和社會(huì)局公開目錄。
三、招聘條件
報(bào)考事業(yè)單位工作人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外,還需符合以下條件:
1、具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。其中中國(guó)境內(nèi)學(xué)校的學(xué)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,海外及港澳臺(tái)的留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
2、年齡在35周歲及以下(出生于1984年6月25日以后)。
3、下列人員不得報(bào)考:機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處間或雖未規(guī)定處限,但受警告處分未滿6個(gè)月,受嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分未滿12個(gè)月的人員;在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)電話:0580—3012052(舟山市普陀區(qū)人力社保局)。
1、報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者下載并填妥《舟山市普陀區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》(貼近期免冠1寸照,報(bào)名表見附件2),已畢業(yè)的應(yīng)聘者隨附學(xué)位、學(xué)歷證書照片,以電子文檔形式(郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘”)發(fā)送至電子郵箱ptrcsc@163.com,報(bào)名表于考試資格復(fù)審時(shí)提交,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2020年6月25日00:00—7月15日24:00。
2、組織考試
根據(jù)報(bào)名情況對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,同一崗位資格確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,人事主管部門將暫停或核減該崗位的招聘計(jì)劃。資格初審后,參加考試人員名單將在網(wǎng)站公布。
考試以直接面試方式進(jìn)行??荚嚽跋冗M(jìn)行資格復(fù)審,考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(1:2)的,人事主管部門將暫?;蚝藴p該崗位的招聘計(jì)劃。綜合考試滿分為100分,合格分為80分,低于80分者不予聘用。
按專業(yè)進(jìn)行集中招聘的8個(gè)崗位,將按照面試成績(jī)由高到低的順序,由考生依次選擇與專業(yè)對(duì)應(yīng)的職位。
3、體檢與考察
體檢與考察對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)從到低分按1:1的比例確定,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
4、公示、聘用
考生在、體檢、考察后,確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,進(jìn)入聘用流程。擬聘用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到普陀區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
5、相關(guān)待遇
受聘人員與用人單位簽訂一年聘用合同(聘用期內(nèi)碩士年薪16萬(wàn)元,博士年薪18萬(wàn)元,包含五險(xiǎn)一金),一年聘用合同期滿,經(jīng)考核合格后納入用人單位正式事業(yè)編制,考核不合格的,解除聘用合同。納入正式事業(yè)編制后,除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外,同時(shí)享受普陀區(qū)人才安居工程購(gòu)房補(bǔ)貼等政策。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員提供的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,或以錄取資格作交易的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理,并將相關(guān)情況報(bào)省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。
2、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的,用人單位予以解除聘用合同。
3、本次招聘過(guò)程中,各環(huán)節(jié)一律不實(shí)行遞補(bǔ)。
4、本公告未盡事宜,由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:舟山市普陀區(qū)人才市場(chǎng)開發(fā)管理中心, 0580—3028990。
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2020年舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘崗位目錄.xlsx
舟山市普陀區(qū)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才引進(jìn)招聘報(bào)名登記表.doc
舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)局
2020年6月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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