為優(yōu)化市直單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充骨干力量，建立來自基層的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，推進(jìn)和規(guī)范市直單位工作人員公開選調(diào)工作，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市范圍內(nèi)為部分市直單位公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的計(jì)劃、范圍和條件

(一)選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)涉及91個(gè)市直單位，共設(shè)置140個(gè)職位，計(jì)劃選調(diào)196人(詳見《2015年隴南市市直單位公開選調(diào)工作人員職位一覽表》附件1)。

(二)報(bào)考范圍

1、公文寫作類、綜合類職位：全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位(不含、醫(yī)院及駐隴單位)在編在崗的正式干部(不含副科級(jí)及以上)，符合本次公開選調(diào)資格條件和要求的均可報(bào)考。

2、專業(yè)技術(shù)類職位：全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(不含駐隴單位)在編在崗的正式干部(不含副科級(jí)及以上)，符合本次公開選調(diào)資格條件和要求的均可報(bào)考。

(三)報(bào)考人員一般應(yīng)具備下列資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有一定的政策理論水平，實(shí)際工作和文字綜合能力強(qiáng)，身體健康;

2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷，特殊職位可放寬到大專學(xué)歷;中小學(xué)教師應(yīng)取得國(guó)民教育全日制相關(guān)學(xué)歷，且具有教師資格證;

3、年齡35周歲以下(1979年5月29日以后出生)、30周歲以下(1984年5月29日以后出生)，具有2年以上縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。時(shí)間計(jì)算截止到2015年5月29日;具體年齡條件參照《2015年隴南市市直單位公開選調(diào)工作人員職位一覽表》規(guī)定的要求。

4、報(bào)考行政職位的，必須已登記為公務(wù)員;報(bào)考參公職位的，必須已登記為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員;報(bào)考事業(yè)職位的，應(yīng)為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員或事業(yè)人員;

5、年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次;

6、符合選調(diào)單位具體職位要求的其他資格條件及任職回避有關(guān)規(guī)定。

(四)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受過刑事處罰的或黨政紀(jì)處分的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)崗有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在試用期內(nèi)的;

5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月29日至2015年6月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2、市直單位符合條件人員報(bào)考黨群機(jī)關(guān)單位職位(職位代碼：A20150101-A20150109,B20150101-B20150117)的到市委組織部公務(wù)員管理科報(bào)名，報(bào)考政府機(jī)關(guān)單位職位(職位代碼：A20150201-A20150207，B20150201-B20150291，C20150201-C20150207)的分別到市人社局公務(wù)員管理科、事業(yè)單位人事管理科報(bào)名;縣鄉(xiāng)符合條件人員報(bào)考黨群機(jī)關(guān)單位職位(職位代碼：A20150101-A20150109,B20150101-B20150117)的到各縣區(qū)委組織部報(bào)名，報(bào)考政府機(jī)關(guān)單位職位(職位代碼A20150201-A20150207，B20150201-B20150291，C20150201-C20150207)的到各縣區(qū)人社局報(bào)名。

報(bào)考隴南市一中教師職位(職位代碼C20150208-C20150216)在隴南市一中報(bào)名。

3、報(bào)名要求：報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名者須填寫《2015年隴南市市直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、《2015年隴南市市直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名花名冊(cè)》(附件3) (并附電子版，可登錄隴南黨建網(wǎng)、隴南公眾信息網(wǎng)下載)，提供組織、人社部門及單位介紹信(需注明報(bào)考人員的出生年月、性別、學(xué)歷及專業(yè)、政治面貌以及與報(bào)考職位有關(guān)的工作經(jīng)歷)、錄用分配工作文件復(fù)印件(加注意見并蓋章)，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版(JPG格式)。報(bào)考行政職位或參公職位的還須提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記表)復(fù)印件并加蓋組織人社部門公章。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，市直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審查。報(bào)考者提供的有關(guān)材料要真實(shí)準(zhǔn)確，通過資格初步審查的人員核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一律取消考試選調(diào)資格。各公開選調(diào)職位資格初步審查合格人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，等比例減少選調(diào)計(jì)劃或在不改變考生報(bào)考意愿的情況下進(jìn)行職位合并;取消的選調(diào)職位，報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的職位。

(三)筆試。筆試時(shí)間為6月13日上午9:00—11:30。公文寫作類、綜合類職位筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);專業(yè)技術(shù)類職位主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。報(bào)考者須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后，對(duì)近三年(2012年、2013年、2014年)年度考核等次的報(bào)考人員予以加分，其中一年評(píng)為等次的加5分，兩年以上評(píng)為等次的加10分，分值計(jì)入筆試成績(jī)。報(bào)考人員屆時(shí)登錄隴南黨建網(wǎng)、隴南公眾信息網(wǎng)查詢領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試(說課)。分別按職位筆試成績(jī)，從到低分的順序，依次按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，筆試成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得確定為面試人選。對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減選調(diào)計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。(1)報(bào)考公文寫作類、綜合類和專業(yè)技術(shù)類職位(教師崗位除外)的人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題等方面的能力，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;(2)報(bào)考教師崗位的人員，面試以說課(試講)的方式進(jìn)行，內(nèi)容以現(xiàn)行高中、小學(xué)課本為準(zhǔn)，分專業(yè)建立題庫(kù)，滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重計(jì)算出每名報(bào)考人員的最終成績(jī)，按照職位擬錄取人數(shù)等額確定考察對(duì)象。由市直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定考察工作方案，抽調(diào)組織、人社和用人單位組成考察組，按考察方案進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞変浻谜撸?jīng)市直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，該職位按最終成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。考察結(jié)束后，由考察組提出擬選調(diào)人員，報(bào)市直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(六)公示及審批。在隴南黨建網(wǎng)、隴南公眾信息網(wǎng)等媒體對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，經(jīng)市直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議復(fù)核后，提交市政府常務(wù)會(huì)議審定。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。各用人單位根據(jù)市委組織部、市人社局聯(lián)合下發(fā)批復(fù)文件，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員必須在一個(gè)月以內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者取消調(diào)動(dòng)資格。

（責(zé)任編輯：李明）