通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄墾利縣人力資源和社會局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費(網(wǎng)上繳費銀行為建設銀行和工商銀行，請應聘人員提前開通建設銀行或工商銀行網(wǎng)上銀行，以免影響繳費)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自愿放棄應聘資格。繳費后，打印《2015年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，并于2015年6月24日9:00—6月27日14:30登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于6月10日—6月13日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到墾利縣人力資源和社會局(縣行政辦公區(qū)建行大廈415房間)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。所需提供的證明材料見附件4。

報名結束后，對應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位(刑事偵查崗位、農(nóng)業(yè)信息管理崗位和人才創(chuàng)業(yè)中心崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到2:1的)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在墾利縣人力資源和社會局網(wǎng)站予以公告，相關考生應根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關證明材料進行現(xiàn)場資格審查。報考定向招聘崗位的，還需提供相關服務基層項目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件4。

應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄應聘資格。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組核準后，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類、中小學教師類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，各按50%計入筆試成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合類崗位筆試科目為公共基礎知識和素質(zhì)能力測試;衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎知識和醫(yī)學衛(wèi)生專業(yè)基礎知識;中小學教師類崗位筆試科目為公共基礎知識和學科專業(yè)基礎知識等;其他類崗位筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識等。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件1、2、3。

筆試采取全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見筆試準考證。

筆試時間：2015年6月27日

上午 9:00—11:00 公共基礎知識

下午 14:30—16:30 專業(yè)基礎知識或素質(zhì)能力測試

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定(同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列的，一并進入面試)，并面向社會公布。面試人選未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄應聘資格。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，綜合類、衛(wèi)生類和其他類崗位采取結構化面試方式進行，中小學教師類崗位采取講課方式進行(初中教育和小學教育的音樂、美術、體育崗位及學前教育崗位增加技能測試，技能測試成績占面試成績的30%，講課成績占面試成績的70%)，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績由面試考官當場評判，并在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取百分制計算成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

面試的具體時間和地點另行通知。

(三)體能素質(zhì)測評

刑事偵查崗位的應聘人員須進行體能素質(zhì)測評。進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。

體能素質(zhì)測評項目及標準，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評不合格者，不得入闈考察體檢。體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。

（責任編輯：李明）