2015天津河北區(qū)事業(yè)單位招聘11人公告【招11人】
為滿足河北區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號),河北區(qū)人力資源和社會局將組織實施2015年河北區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強專業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
河北區(qū)文化和旅游局所屬事業(yè)單位、河北區(qū)體育局所屬事業(yè)單位.
二、招聘崗位及數(shù)量:
招聘河北區(qū)部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位(專業(yè)性較強)共5人(招聘單位均已完成崗位設(shè)置,且有相應(yīng)空崗)。各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《河北區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的相關(guān)人員。
(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
(三)凡有下列情況之一者,不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、現(xiàn)役軍人;
6、法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘公告,報考人員從2015年5月31日9:00至6月9日17:00在下列網(wǎng)站查詢:
天津市人力資源和社會網(wǎng):http://www.tj.hrss.gov.cn
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn
河北區(qū)政務(wù)網(wǎng):http://www.tjhbq.gov.cn
五、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項
考試報名與繳費均在網(wǎng)上進行。
網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn
報名時間:2015年6月15日9:00至6月19日17:00。
筆試?yán)U費時間:2015年6月15日9:00至6月20日17:00。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試與資格復(fù)審
考試包括筆試和面試。
(一) 筆試:
文化和旅游局所屬事業(yè)單位:綜合知識、專業(yè)能力測試;
體育局所屬事業(yè)單位:綜合知識、專業(yè)能力測試;
筆試準(zhǔn)考證下載時間:2015年7月1日9:00至7月3日17:00。
筆試時間:綜合知識:2015年7月4日上午9:00-11:00
專業(yè)能力測試:2015年7月4日下午2:00
2015年7月14日,報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,按筆試成績由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。如因報考人員個人原因不能參加面試的,并且于資格復(fù)審結(jié)束前2日通知招考部門的,將按筆試成績由高到低依次遞補。
(二)資格復(fù)審時間、地點、方式。
通過筆試的報考人員,面試前需持相關(guān)材料,于2015年7月15日至17日到河北區(qū)人力資源和社會局515室(事業(yè)單位人事管理科)進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
所需材料如下:
(1)報名表一份、
(2)身份證原件、復(fù)印件一份
(3)戶口本原件、復(fù)印件一份
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份;(2015屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(加蓋院系公章)原件、復(fù)印件一份)
(5)由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報考證明(加蓋公章);
(6)學(xué)信網(wǎng)(教育部)中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果原件一份。
(三)面試:
文化和旅游局所屬事業(yè)單位的面試形式為:結(jié)構(gòu)化面談
體育局所屬事業(yè)單位的面試形式為:結(jié)構(gòu)化面談
面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予聘用。
面試時間:待通知
進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審和未按照規(guī)定參加面試的,視為自動放棄面試資格。
報考人員應(yīng)按照筆試、面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
考試總成績的計算方法具體為:總成績 = 筆試×50% + 面試×50%
總成績并列進入體檢和考察的,筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。
七、體檢和考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員體檢未合格或自動放棄體檢的,招聘單位可根據(jù)工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)后,按總成績由高到低依次遞補。
(二)考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示
對擬聘用人員,河北區(qū)人力資源和社會局將在天津市人力資源和社會網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?,公示期為7個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號)處理,并記入本人誠信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員警惕。
考務(wù)咨詢和舉報投訴電話: 26296090
原標(biāo)題:河北區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1、河北區(qū)2015年事業(yè)單位招聘工作人員計劃.doc
2、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證流程.doc
河北區(qū)人力資源和社會局
2015年5月31日
(責(zé)任編輯:李明)
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