2021陜西安康市事業(yè)單位招聘1068人公告(含醫(yī)療崗264人)
(四)開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠縣區(qū)的招聘崗位,可不設(shè)開考比例。安康市生態(tài)環(huán)境局縣(區(qū))分局所屬事業(yè)單位崗位不設(shè)開考比例。
未達到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,并于3月25日在安康市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,由相關(guān)部門辦理退費手續(xù)。
(五)網(wǎng)上下載打印準考證
已繳費確認的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月7日8:00至4月10日24時從安康市人力資源和社會局網(wǎng)站自行下載打印準考證。
(六)考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。
(2)筆試時間:2021年4月11日(星期日)上午。
08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
(3)筆試地點。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點安排詳見準考證。筆試考務(wù)工作由安康市人事考試中心負責組織實施。
(4)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的,方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場測量體溫不超過37.3℃,須提供考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后,可進入考點,在指定考場參加考試。持“紅碼”禁止進入考點。不帶手機,無法提供“陜西健康碼”的人員,必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進入考點。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員,經(jīng)醫(yī)生評估后,在指定考場參加考試。中高風險地區(qū)來陜返陜參加考試人員除滿足上述所列健康碼、體溫要求外,還需提供考前7日內(nèi)的核酸檢測陰性證明。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學觀察人員、無癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)及時告知考務(wù)機構(gòu),在備用隔離考場考試。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。
根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。
(5)成績查詢。筆試成績和最低分數(shù)線預(yù)計于4月底公布。應(yīng)聘人員可登陸安康市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢本人成績。
對違紀違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機器閱卷,對缺考、違紀和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向安康市人事考試中心當面提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。安康市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
(6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定,對2011年至2020年陜西省自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分,報考“三支一扶”招募崗位不予加分。加分計入筆試成績。
加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公開招聘考試,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,應(yīng)于2021年4月12日至4月13日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00),持本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽稱號,或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料,向安康市人力資源和社會局申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在安康市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示。
逾期未申請加分的,視為自動放棄加分。
(7)確定并公布進入面試資格復(fù)審名單。安康市人力資源和社會局劃定本市區(qū)筆試成績最低分數(shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分數(shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復(fù)審。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試資格復(fù)審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的,不得進入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項,在安康市人力資源和社會局網(wǎng)站另行通知。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由安康市人力資源和社會局安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。
在規(guī)定的時限內(nèi),進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。
進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
3.面試
面試由安康市人力資源和社會局組織實施。面試的時間、地點及有關(guān)要求在安康市人力資源和社會局網(wǎng)站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認。
4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績:
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
面試結(jié)束后,在安康市人力資源和社會局網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:安康市人力資源和社會局根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。
面試成績低于60分的,不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在安康市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
(責任編輯:李明)
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