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2021商洛市事業(yè)單位招聘公告(585人)醫(yī)療崗94人

(2)確定并公布參加體檢人員名單:商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)考試總成績(jī),按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序,筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢工作由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿(mǎn)后,由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

2.對(duì)招募為“三支一扶”人員公示期滿(mǎn)后,由商洛市人力資源和社會(huì)局印發(fā)招募結(jié)果通知。“三支一扶”人員實(shí)行服務(wù)期管理,服務(wù)期限為2年,并按規(guī)定簽訂《陜西省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書(shū)》。

對(duì)“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定。工作生活補(bǔ)貼來(lái)源,中央財(cái)政為每人每年發(fā)放3萬(wàn)元,不足部分由縣(區(qū))財(cái)政部門(mén)補(bǔ)齊。對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的“三支一扶”人員,中央財(cái)政給予一次性安家費(fèi)3000元。“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員,在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過(guò)考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后,應(yīng)在基層最低服務(wù)3年。

對(duì)在基層最低服務(wù)年限期滿(mǎn)或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員可享受報(bào)考公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正,各縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位,以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名,以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤,影響資格審查和考試。

應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”,以備筆試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注商洛市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)對(duì)空缺事業(yè)單位/三支一扶崗位進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑工作在招聘公示結(jié)束后實(shí)施。

聯(lián)系方式:

1.政策咨詢(xún):(0914-2335508、0914-2311064)

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún):0914-2385592、029-89538291、89530805。

附件:

1.2021年商洛市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表

2.2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員筆試考試大綱

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

商洛市人力資源和社會(huì)局

2021年3月11日

原標(biāo)題:2021年商洛市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)工作人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.shangluo.gov.cn/

 

(責(zé)任編輯:李明)

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