2021年恩施州事業(yè)單位考試招聘工作人員751人公告(醫(yī)療59人)
摘 要推薦課程 2021多省事業(yè)單位聯(lián)考醫(yī)療崗-千題千解
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1 招考人數(shù) 59人
2 報(bào)名時(shí)間 2021年4月7日9:00至4月11日17:00
3 筆試時(shí)間 5月22日
4 面試時(shí)間 另行通知
為促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展,滿足我州事業(yè)單位用人需要,根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))和《關(guān)于做好2021年度全州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員的通知》(恩施州人社函〔2021〕14號(hào))等規(guī)定,結(jié)合恩施州事業(yè)單位編制使用計(jì)劃,2021年我州事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一考試公開招聘工作人員751名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有370家事業(yè)單位推出610個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員751名,有關(guān)情況詳見《2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(二)以下人員不能報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)長(zhǎng)期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;
4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名渠道
本次統(tǒng)一考試公開招聘的招聘公告等信息通過恩施州人社局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)發(fā)布;報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.報(bào)名:2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報(bào)名窗口于4月11日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.資格審查:2021年4月7日9:00至 4月12日17:00,州直主管部門或直屬事業(yè)單位、各縣市人社部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn):2021年4月15日9:00至4月18日24:00,資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)(詳見附件2“考試費(fèi)用注意事項(xiàng)”)。
4.打印準(zhǔn)考證:2021年5月17日9:00至5月21日24:00,繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:0718-8246006,8230176。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
詳見《2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間:2021年5月22日(星期六) 上午
2.科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
3.考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。
(二)筆試類別和內(nèi)容
1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)類(B類)、自然科學(xué)類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件3)。
3.所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位依規(guī)提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)恩施州人事綜合管理部門審核同意后,通過恩施州人社局官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
(四)筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)?cè)诠P試后一個(gè)月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績(jī)。
五、面試
(一)恩施州人社局根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報(bào)考崗位依總筆試成績(jī)(含政策性加分)從高到低的順序確定面試入圍人選參加資格復(fù)審,并予以公示7個(gè)工作日。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位依規(guī)提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)州人事綜合管理部門審核同意后,通過恩施州人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
(二)縣市人社局負(fù)責(zé)本縣市招聘崗位面試人員的資格復(fù)審和面試實(shí)施,州直主管部門或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本部門或本單位招聘崗位面試人員的資格復(fù)審和面試實(shí)施。面試入圍人員根據(jù)恩施州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格;出現(xiàn)的缺額,按同崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。正式在編人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面材料。
(三)面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
(四)面試公告于面試日7天前在恩施州人社局官網(wǎng)上發(fā)布,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。在面試前5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,原則上不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,面試照常進(jìn)行,但考生按百分制筆試、面試成績(jī)折算后的總成績(jī),低于60分(不含)的不得進(jìn)入體檢考核程序。
六、考試成績(jī)計(jì)算
(一)成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
(二)計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3×40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%??忌偝煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。按上述方式執(zhí)行后總成績(jī)?nèi)圆⒘械模M織加試,加試成績(jī)高的考生優(yōu)先。
(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠政策。該類考生總成績(jī)計(jì)算方法為:總成績(jī)=[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷3+5]×40%+面試成績(jī)×60%)。
符合條件的報(bào)考人員須于4月19日前提交《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件4)。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見《2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員加分事項(xiàng)說(shuō)明》(附件5)。
七、體檢、考察
(一)各縣市人社局、州直各招聘單位及主管部門根據(jù)考生總成績(jī)從到低分按1:1比例確定體檢人員名單,并負(fù)責(zé)組織到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定實(shí)施。考生須按要求完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的,按醫(yī)囑實(shí)施體檢,體檢結(jié)果合格的,按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成,復(fù)檢只安排一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
(三)招聘單位及主管部門應(yīng)及時(shí)對(duì)考生進(jìn)行考察??疾鞈?yīng)由2名及以上具有豐富經(jīng)驗(yàn)的干部組成考察組,通過查閱考生檔案、實(shí)地走訪座談、查閱有關(guān)資料等方法,詳細(xì)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件逐一進(jìn)行核實(shí)。
(四)因考生棄權(quán)、考察或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,招聘單位可從進(jìn)入同崗位面試人員中按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示及備案
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,由招聘單位或行政主管部門黨組(委)會(huì)議集體研究決定。各縣市人社局、州直主管部門或直屬事業(yè)單位將擬聘人選報(bào)恩施州人社局審核備案。根據(jù)備案審查情況,擬聘對(duì)象在恩施州人社局門官網(wǎng)上向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的予以備案,對(duì)有異議的擬聘對(duì)象,根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否備案。
九、聘用
經(jīng)恩施州人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
實(shí)行候聘制度。州人事綜合管理部門建立候聘人才信息庫(kù),進(jìn)入面試人員,分崗位按總成績(jī)從至低分依次排序入庫(kù),作為候聘人選,在2021年12月31日以前保留候聘資格,如崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位因工作需要決定補(bǔ)聘人員時(shí),可以從到低分依規(guī)確定擬聘對(duì)象,由招聘單位主管部門或直屬事業(yè)單位報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門同意后,對(duì)候聘對(duì)象組織體檢、考察,報(bào)州人事綜合管理部門按程序備案后聘用。
十、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十一、違紀(jì)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
1.政策咨詢電話:
恩施市人社局:0718-8417978
利川市人社局:0718-7285806
建始縣人社局:0718-3419516
巴東縣人社局:0718-4333315
宣恩縣人社局:0718-5848929
咸豐縣人社局:0718-6824424
來(lái)鳳縣人社局:0718-6287831
鶴峰縣人社局:0718-5281229
州直招聘單位咨詢電話:詳見《2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(見附件1)。
2.監(jiān)督電話:
恩施州人社局:0718-8246709
附件:1.2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2.2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員報(bào)考指南.docx
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版).pdf
4.恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc
5.2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員加分事項(xiàng)說(shuō)明.docx
恩施州人力資源和社會(huì)局
2021年4月2日
原標(biāo)題:2021年度恩施州事業(yè)單位統(tǒng)一考試公開招聘工作人員公告
文章來(lái)源:http://rsj.enshi.gov.cn/gsgg/xsydwzkgg/202104/t20210402_1113154.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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