(五)應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應(yīng)在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

(六)筆試閱卷工作結(jié)束后，市招聘辦在武威市人民政府網(wǎng)對進入面試環(huán)節(jié)人員、初選人員筆試成績進行公布。

五、資格復(fù)審

市、縣區(qū)招聘辦對確定的資格復(fù)審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，限民生實事就業(yè)項目人員報考崗位的報考人員，不參加現(xiàn)場資格復(fù)審，由各縣區(qū)人社局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排工作人員，通過查閱文件、資料等方式進行資格復(fù)審。

(一)面向民生實事就業(yè)項目人員報考的崗位，不受開考比例限制，根據(jù)招聘計劃按筆試總成績從到低分等額確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并參加資格復(fù)審。

(二)面向高校畢業(yè)生招聘和面向社會招聘且不要求面試的崗位，參加筆試人數(shù)大于招聘計劃的崗位，按筆試總成績從到低分等額確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列者一并參加資格復(fù)審;參加筆試人數(shù)等于或少于招聘計劃而未形成競爭的崗位，筆試成績達到同一考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員，平均分以下人員不得參加資格復(fù)審，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面向高校畢業(yè)生招聘和面向社會招聘且要求面試的崗位，按招聘計劃與參加筆試人員1:3的比例，依筆試總成績由到低分依次確定資格復(fù)審人員，末位成績并列人員一并進入資格復(fù)審。對不設(shè)開考比例的縣區(qū)招聘崗位和市直參加筆試人數(shù)未達到招聘計劃3倍而按緊缺專業(yè)招聘的專業(yè)技術(shù)崗位，筆試成績達到同一考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員，平均分以下人員不得參加資格復(fù)審，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，近期2寸彩色免冠照片(含電子版)。對應(yīng)聘人員未按期參加資格復(fù)審、不符合報名條件、提供虛假材料或提供信息不實影響資格審查結(jié)果的，在職人員不能提供同意報考證明、未如實填寫本人不存在聘用關(guān)系誠信承諾書的，取消應(yīng)聘資格。因取消應(yīng)聘資格造成的崗位空缺，從崗位應(yīng)聘人員中按總成績由到低分等額遞補一次。

資格復(fù)審結(jié)束后，市招聘辦按本公告有關(guān)規(guī)定在資格復(fù)審合格人員中確定進入下一環(huán)節(jié)人選名單，并在武威市人民政府網(wǎng)公布。

六、面試

要求面試的崗位，資格復(fù)審合格人員確定為面試人員，面試實行百分制，滿分為100分，面試內(nèi)容、方式、時間地點以市招聘辦發(fā)布的《面試公告》為準。

七、綜合成績與初選人員確定

有面試的招聘崗位，綜合成績?yōu)楣P試總成績(換算成百分制)×60%+面試成績×40%;不要求面試的崗位綜合成績?yōu)楣P試總成績。綜合成績確定后，根據(jù)招聘計劃依應(yīng)聘人員綜合成績由到低分等額確定初選人員，并在武威市人民政府網(wǎng)向社會公布初選人員名單及綜合成績。其中：

(一)要求面試的崗位，參加面試人數(shù)等于或少于招聘計劃人數(shù)而未形成競爭的，應(yīng)聘人員面試成績達到同一考區(qū)同類試卷面試人員平均成績及以上者確定為初選人員。平均成績以下者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)不要求面試的崗位，報名資格復(fù)審合格人員即可確定為初選人員。

八、考察和體檢

(一)在市招聘辦統(tǒng)一安排和指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位及其主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、干部人事檔案、學(xué)籍檔案等情況。實地考察確有困難的，可通過公函委托當?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)助考察。政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)考察合格人員參加由市、縣區(qū)招聘辦組織的體檢，體檢按現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，須在縣級以上醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘人員承擔。對體檢結(jié)論有疑問的，可進行復(fù)檢，復(fù)檢只進行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準。

(三)因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由到低分等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)各遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。

(四)在確定初選人員時，若末位總成績出現(xiàn)并列，按下列順序確定初選(遞補)人員：

1.成績并列人員中有退役士官、退役士兵、全市民生實事就業(yè)項目人員時，依序優(yōu)先確定;

2.成績并列人員中無優(yōu)先確定人員時，先按面試成績，再按筆試成績從到低分確定;無面試的招聘崗位，如出現(xiàn)總成績相同情況，按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低確定名次。

3.按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體時間、地點以市招聘辦加試公告為準。

九、公示

市招聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定擬聘用人員名單，在武威市人民政府網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、筆試成績、面試成績、總成績及崗位排序。

對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位符合遞補條件應(yīng)聘人員中由到低分等額遞補。

十、審批聘用

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由市招聘辦復(fù)審資格和審查干部人事檔案(學(xué)籍檔案)后按程序?qū)徟赣谩?/p>

(二)參加本次招聘被批準聘用的民生實事項目人員和從機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員中考入的應(yīng)聘人員，不再實行試用期;批準聘用的其他人員，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，聘用管理按現(xiàn)行事業(yè)單位崗位管理政策執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用資格。

(三)聘用人員占用所報考單位事業(yè)編制，其工資、津貼、補貼等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、相關(guān)事宜

(一)本次公開招聘相關(guān)信息和補充公告將通過武威市人民政府網(wǎng)向社會公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

(二)本次公開招聘資格審查貫穿招聘考試全過程，不論招聘工作進行到哪一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考人員專業(yè)、學(xué)歷、年齡等不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘人員保持警惕，避免上當受騙。

政策咨詢電話：

武威市招聘辦：0935-2234073

武威市教育局：0935-2212760

武威市衛(wèi)健委：0935-2234152

涼州區(qū)招聘辦：0935-2217830

古浪縣招聘辦：0935-5553423 0935-5155560

民勤縣招聘辦：0935-4121183

天祝縣招聘辦：0935-3121553

技術(shù)咨詢電話：

省人力資源考試中心：0931-4810240

附件：武威市2021年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

武威市2021年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月7日

原標題：甘肅省武威市2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.gswuwei.gov.cn/art/2021/4/7/art_177_312165.html

（責任編輯：李明）