根據(jù)工作需要，秦皇島市審計(jì)局現(xiàn)面向市直各機(jī)關(guān)、市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)機(jī)構(gòu)，及市直各部門所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、數(shù)量

工作人員9名，具體要求及名額分配詳見附件1。

二、條件

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，品德優(yōu)良，社會(huì)形象好

(二)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份。

(三)熱愛審計(jì)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，綜合素質(zhì)突出。

(四)年齡35周歲以下(1980年5月31日以后出生)，具有土木工程、市政工程、建筑電氣與智能化、財(cái)務(wù)、審計(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等與基建審計(jì)相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)歷，具有高級(jí)職稱的年齡可放寬到40周歲(1975年5月31日以后出生)。

(五)初始學(xué)歷為全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(六)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(七)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

(一) 尚在錄用試用期的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(二) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論

的。

(三)受處間或者未滿影響期限的。

(四)錄取后構(gòu)務(wù)員法第六十八條所列回避關(guān)系的。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月4日至6月10日，上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：市審計(jì)局黨辦(地址：海港區(qū)建設(shè)大街239 -1號(hào))。

聯(lián)系電話：0335-3223224 聯(lián)系人：尤浩學(xué)

2.報(bào)名需提交的材料

(1)《市基本建設(shè)審計(jì)中心遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(2)本人的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各一份(復(fù)印件一律使用A4紙)。

(3)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷材料，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書。

(4)近期小二寸正面免冠彩色照片3張，并附電子版。

(二)資格審查

由市審計(jì)局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件的將進(jìn)行面試。

(三) 面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。由市公務(wù)員局、市審計(jì)局共同組織實(shí)施，按面試成績(jī)確定初步人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

體檢由市公務(wù)員局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有不合格者，按報(bào)考同一崗位人員的面試成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察由市審計(jì)局組織。主要考察確定人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾煊胁缓细裾?，按報(bào)考同一崗位人員的面試成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7天。

(七)辦理遴選人員轉(zhuǎn)任手續(xù)

上述程序結(jié)束后，按相關(guān)程序?qū)﹀噙x人員辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

原標(biāo)題：秦皇島市審計(jì)局關(guān)于從市直單位遴選工作人員公告

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1.市基本建設(shè)審計(jì)中心遴選專業(yè)要求及名額分配表.doc

2.市基本建設(shè)審計(jì)中心遴選工作人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）