為加強(qiáng)全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》和《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，特制定《余慶縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)：

一、工作原則及程序

1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。同代碼職位按照總成績(jī)由高到低一次選擇單位。

2、招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、聘用的程序進(jìn)行。

3相關(guān)招聘信息將在遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/)、遵義市人力資源和社會(huì)局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：zunyihr)和余慶縣政府網(wǎng)站上(http://www.gzyq.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生密切注意，因考生未閱讀而引起的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

二、招聘單位及職位

計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員168名，具體招聘單位、職位、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件見(jiàn)《余慶縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2015年及以前畢業(yè)的中專(中職、職高)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康，具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件;

4、年齡在18周歲以上(1997年6月15日及以前出生)、35周歲以下(1979年6月16日及以后出生);獲得碩士、博士研究生人員和具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1974年6月16日及以后出生);

5、具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、2012年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員;

2、截止2015年6月15日“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

3、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

7、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的;

8、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

9、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

10、不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷證書(shū)及職位要求的資格證書(shū));

11、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

12、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中工勤身份以外的在編在職人員;

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由余慶縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招考辦)負(fù)責(zé)組織，資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日—6月19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余慶縣人力資源和社會(huì)局(二樓)。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求：

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招考簡(jiǎn)章》和《余慶縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位一定不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

專業(yè)目錄可通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站事業(yè)單位人事管理中的“資料下載”專欄進(jìn)行查詢對(duì)照(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招考簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招考簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е驴h招考辦無(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

按照《招考簡(jiǎn)章》公布的各招聘職位需具備的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、資格證書(shū)、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片6張。

A、B、D、E、K組職位報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃招聘人數(shù)須達(dá)3:1的開(kāi)考比例，其他職位報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃招聘人數(shù)不受3:1開(kāi)考比例限制。

設(shè)置開(kāi)考比例的招聘職位，符合招聘職位條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例(即開(kāi)考比例)低于3：1的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消，開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例。

招聘職位調(diào)減或取消的情況在余慶縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡(jiǎn)章》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn);若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

資格審查合格的報(bào)考人員須繳納100元考務(wù)費(fèi)。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2015年6月25日-26日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、筆試

筆試為閉卷考試，由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作，縣人社部門和招聘主管部門共同負(fù)責(zé)組織考試工作。

筆試時(shí)間為2015年6月27日(上午9：00—11：30)。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試按100分計(jì)算成績(jī)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(兩部分合卷)。公共基礎(chǔ)知識(shí)按30%、專業(yè)知識(shí)按70%計(jì)算(其中A、B、K組職位筆試全部為公共基礎(chǔ)知識(shí))，滿分100分。

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、基本國(guó)情、省情等方面的基本知識(shí)。

專業(yè)知識(shí)考試的范圍主要包括：本崗位必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(其中I02、I07、I08職位及J組職位專業(yè)知識(shí)為臨床知識(shí)，H職位為小學(xué)語(yǔ)文教師知識(shí))。

筆試成績(jī)與進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試后10天內(nèi)在余慶縣政府網(wǎng)站(http://www.gzyq.gov.cn)進(jìn)行公布。

（責(zé)任編輯：李明）