為滿足我市部分單位用人需求和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，2015年度我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員341名。

一、崗位人數(shù)及崗位要求

詳見《2015年度大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

(二)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

(三)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;

(五)招聘對(duì)象年齡一般不超過28周歲(1987年6月1日以后出生)，碩士研究生、服務(wù)期滿(含2013年度統(tǒng)一簽約的人員)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生、2012年我市面向社會(huì)公開招聘的社區(qū)網(wǎng)格員年齡放寬3周歲。

博士研究生不受此年齡限制。

(六)參加本次招聘的應(yīng)聘者不得報(bào)考其父親或母親擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所在單位。

有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退開除的;

(四)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親進(jìn)行顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

(五)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生(含全日制在讀研究生，不含2015年畢業(yè)的人員);

(六)在2012年-2014年公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

(七)本市編制內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含省招農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制教師);

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其它不受理應(yīng)聘的人員。

應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見《2015年度大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：6月15日至21 日。具體時(shí)間為每天上午8：30—11：00，下午3：00—5：30，周六、周日不休息。

報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院一樓大廳。

(關(guān)于招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注大冶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)：網(wǎng)址：www.dyLd.gov.cn)

(二)報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員填寫《大冶市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》，并進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)《大冶市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(考生可在大冶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上下載);

(2)本人近期1寸免冠彩色照片4張;

(3)與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在院校出具的學(xué)歷證明)、學(xué)位證、身份證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格證，或報(bào)考執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格考試后合格的證明等相關(guān)證件;

(4)服務(wù)期滿(含2013年度統(tǒng)一簽約的人員)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生，需提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同及考核結(jié)論等相關(guān)證明材料;

(5)我市2011年度和2012年度經(jīng)考試入伍現(xiàn)已服役期滿退伍的大學(xué)生士兵需提供市征兵辦的入伍通知書和市民政部門的退伍證件;

(6)2012年度我市面向社會(huì)公開招聘的城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員需提供市創(chuàng)新辦出具的在職在崗和2013、2014年度的年度考核結(jié)論等相關(guān)證明材料;

(7)已婚者應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)生證明。

(三)報(bào)名收費(fèi)：

應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)能力測(cè)試》兩個(gè)科目考試。根據(jù)物價(jià)部門相關(guān)文件規(guī)定，收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)100元。

注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要準(zhǔn)確填寫報(bào)考單位、崗位。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。筆試后按各自崗位總數(shù)1：3的比例確定各自崗位進(jìn)入面試的人選。

2、本次報(bào)考資格的復(fù)審工作在筆試成績(jī)出來后、面試考試前進(jìn)行?？忌鷪?bào)名時(shí)要認(rèn)真查看崗位資格條件并本人提供資料的真實(shí)有效性，同時(shí)在報(bào)名登記表上簽名承諾。如考生提供的學(xué)歷、年齡及有關(guān)證件和證明材料虛假，由此造成的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。如在復(fù)查及考察過程中，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件，即取消其面試或錄用資格，并登記備案。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和各類在考的資格證書必須在試用期滿前提供，否則，不予正式錄用。

四、招聘方式及程序

本次公開招聘實(shí)行考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？荚囉晒P試和面試兩部分構(gòu)成。

(一)筆試

開考條件：報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位應(yīng)招聘人員1：3的比例方可開考。凡報(bào)名合格人員未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，可視實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到招考比例的，不予開考。

1、筆試內(nèi)容：筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)能力測(cè)試》兩門。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的30%;《專業(yè)能力測(cè)試》占筆試成績(jī)的70%;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。《專業(yè)能力測(cè)試》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不限報(bào)考專業(yè)的一般工作人員崗位為《職業(yè)能力測(cè)試》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。

2、時(shí)間地點(diǎn)：

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為6月29日和30日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為大冶市人事考試院一樓大廳。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者，視為放棄考試資格。

筆試成績(jī)?cè)诖笠笔腥肆Y源和社會(huì)網(wǎng)上公布。

筆試加分及免筆試條件

1、我市農(nóng)村二女絕育戶及放棄二孩生育指標(biāo)的獨(dú)女戶的考生，筆試成績(jī)加5分(根據(jù)市委冶發(fā)[2010]7號(hào)文件精神);

2、服務(wù)期滿(含2013年度統(tǒng)一簽約)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試加 5分;

3、2011年度和2012年度經(jīng)大冶市人武部、大冶市人社局聯(lián)合考試入伍現(xiàn)已服役期滿正常退役的大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加3分;此批大學(xué)生士兵服役期間，被評(píng)為士兵的另加1分;榮立三等功的另加3分(根據(jù)大冶市政府冶政發(fā)[2011]14號(hào)文件精神);

4、2012年度我市面向社會(huì)公開招考的城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員現(xiàn)仍在職在崗且2013、2014年度考核合格的報(bào)考人員筆試加5分(根據(jù)2012年度大冶市公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員簡(jiǎn)章);

同一報(bào)考人員筆試加分不超過5分。

5、碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試直接進(jìn)入面試程序。

（責(zé)任編輯：李明）