2015浙江文成縣事業(yè)單位招聘97人公告
為了深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),根據(jù)浙人才〔2007〕184號(hào)、溫政辦〔2006〕220號(hào)、文政辦發(fā)〔2008〕12號(hào)文件精神,經(jīng)研究決定,2015年文成縣事業(yè)單位從應(yīng)、歷屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生和縣屬企業(yè)(包括非公企業(yè))單位工作人員中招聘工作人員 97名(見附件1,其中少數(shù)民族 1 名,大學(xué)生“村官”2 名,全日制普通高校大專及以上學(xué)歷退役士兵2 名)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
文成戶籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶籍未就業(yè)的大中專畢業(yè)生,縣屬企業(yè)(包括非公企業(yè))單位工作的上述大中專畢業(yè)生。部分崗位面向溫州戶籍及戶籍不限(具體見附件1)。戶籍落戶的截止時(shí)間為2015年6月14日。
師范類專業(yè)(音樂表演類除外)未就業(yè)畢業(yè)生、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、引進(jìn)人才等,均不列入報(bào)考范圍。
二、招聘條件及有關(guān)規(guī)定
1.熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.具有國家承認(rèn)的大中專及以上學(xué)歷,且符合招考職位要求的條件。
3.限大學(xué)生村官報(bào)考的職位,必須是工作滿2年、年度考核均稱職以上且仍在我縣村(社區(qū))工作的大學(xué)生村官。
4.限全日制普通高校大專及以上畢業(yè)服滿現(xiàn)役的退役士兵報(bào)名的崗位,并經(jīng)縣征兵辦、縣安置辦審核符合條件的人員。
5.專業(yè)資格審查(見附件2)。
6.其他條件(見附件1)。
7.每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
8.每個(gè)職位經(jīng)初審合格并繳費(fèi)的人數(shù)與招聘名額比例必須達(dá)到2:1,否則按比例減少名額或不開考。
9.總成績同分的規(guī)定。沒有面試(技能測試)要求的職位,參加衛(wèi)生類科目專業(yè)考試的職位按《崗位相對(duì)應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》成績從到低分聘用;其他職位按《綜合應(yīng)用能力》成績從到低分聘用,還無法區(qū)別的進(jìn)行重新筆試一次,筆試科目為《崗位相對(duì)應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》或《綜合應(yīng)用能力》一門100分。
有面試(技能測試)要求的職位筆試和面試(技能測試)總成績同分的考生按筆試成績從到低分聘用,筆試成績再同分的考生,參加衛(wèi)生類科目專業(yè)考試的職位按《崗位相對(duì)應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》成績從到低分聘用;其他職位按《綜合應(yīng)用能力》成績從到低分聘用,還無法區(qū)別的進(jìn)行重新筆試一次,筆試科目為《崗位相對(duì)應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》或《綜合應(yīng)用能力》一門100分。
三、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)考程序
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。
1.注冊及報(bào)名
時(shí)間:2015年6月14日0時(shí)—2014年6月17日24時(shí)。
網(wǎng)址:http://www.wc12333.com/(文成縣人力資源和社會(huì)網(wǎng))。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后,選擇崗位報(bào)名,僅注冊不報(bào)名無效,逾期不再受理注冊及報(bào)名。在此期間不作資格初審,報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
6月16日0時(shí)—6月17日 24 時(shí),報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢報(bào)名不足1:3比例的崗位。
2.資格初審
時(shí)間:2015年6月18日0時(shí)—2015年6月20日24時(shí)。 縣人力資源和社會(huì)局將會(huì)同用人單位或其上級(jí)主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,對(duì)初審未通過的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里說明理由。
資格初審期間網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間:2015年6月22日0時(shí)—2015年6月23日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄文成縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并隨時(shí)接受資格初審并查詢,再次報(bào)名資格初審未通過的應(yīng)及時(shí)改報(bào)。再次報(bào)名的截止時(shí)間為6月23日17時(shí),初審的截止時(shí)間為6月24日24時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間:2015年6月27日12時(shí)—2015年6月29日24時(shí)。
通過資格初審的人員登陸文成縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》(浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào))文件規(guī)定,兩科共計(jì)80元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
考試費(fèi)通過支付寶支付(支持國內(nèi)主流銀行的網(wǎng)銀支付,如工行、建行、農(nóng)行等24家銀行網(wǎng)銀,支持近100家銀行快捷支付,支持支付寶余額支付,支持網(wǎng)點(diǎn)支付)。
5.下載并打印《準(zhǔn)考證》
時(shí)間:2015年7月7日9時(shí)—2015年7月10日9時(shí)。
已完成繳費(fèi)人員登陸文成縣人力資源和社會(huì)網(wǎng),下載打印《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1.參加衛(wèi)生類科目考試的招聘單位每個(gè)職位的筆試科目統(tǒng)一定為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《崗位相對(duì)應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》二門,每個(gè)科目各占50%,筆試總成績=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《崗位相對(duì)應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》×50%。
2.其他單位每個(gè)職位的筆試科目統(tǒng)一定為《綜合應(yīng)用能力》、《基本素質(zhì)測驗(yàn)》二門,每個(gè)科目各占50%。筆試總成績=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《基本素質(zhì)測驗(yàn)》×50%。
3.職位代碼1、職位代碼2、職位代碼4、職位代碼5、職位代碼6、職位代碼7、職位代碼8、職位代碼16職位(專業(yè))按筆試總成績從到低分由考生按序選擇聘用單位。(招聘單位見附件1)。總成績同分的,按《綜合應(yīng)用能力》成績從到低分由考生按序選擇聘用單位。
4.筆試時(shí)間和科目:
2015年7月11日上午9:00—11:00《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;
下午2:00—3:30《崗位相對(duì)應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》
2015年7月18日 上午9:00——11:00《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00——15:30《基本素質(zhì)測驗(yàn)》
5.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
(三)面試(技能測試):縣文化館(音樂干部)、縣新聞中心(編輯、記者)、縣廣播電視臺(tái)(攝像記者1、攝影記者2、文字記者2、文字記者3、電視編導(dǎo)1、電視編導(dǎo)2)、縣人民醫(yī)院(助產(chǎn)、護(hù)理)要求先筆試后面試(技能測試)。按筆試總成績從到低分1:2進(jìn)入面試(技能測試),不足1:2的全部進(jìn)入面試(技能測試)。筆試和面試(技能測試)總成績設(shè)置總分為100分。兩個(gè)科目筆試成績各按50%合成筆試總成績,并按50%計(jì)入總成績;面試成績設(shè)置為100分,按50%計(jì)入總成績??偝煽冇?jì)算公式為:總成績=筆試合成總成績×50%+面試成績×50%。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)最低合格分為60分。面試成績沒有達(dá)到最低分的取消聘用資格。
縣廣播電視臺(tái)電視播音員1無筆試要求,不受考試人數(shù)比例限制,面試、試鏡考核合格聘用。
縣廣播電視臺(tái)電視播音員2、電視播音員3職位按筆試、面試、試鏡順序進(jìn)行,按筆試成績從到低分按所招職數(shù)1:5進(jìn)入面試,不足1:5的全部進(jìn)入面試。按面試成績從到低分按所招職數(shù)1:3進(jìn)入試鏡,前一輪成績不再帶入下一輪。按試鏡成績從到低分錄用,試鏡成績?nèi)康陀?0分的,該職位放棄招聘。
(責(zé)任編輯:李明)
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