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2015年山東省鄄城縣事業(yè)單位招聘公告【招340人】

(二)面試

1、面試資格審查。

進(jìn)入面試應(yīng)聘人員名單確定后,需提交《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、資格證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份;2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提交身份證、就業(yè)報(bào)到證(或核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè))。報(bào)考定向招聘崗位服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提交相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料和考核材料的原件和復(fù)印件各一份。報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向崗位的應(yīng)聘人員還需提交入伍通知書(shū)、退伍證原件和復(fù)印件各一份。屬在職人員應(yīng)聘的還需提交單位和主管部門(mén)同意應(yīng)聘的介紹信。

面試應(yīng)聘人員在面試前3天未提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄,因自動(dòng)放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺,從同一崗位按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容。應(yīng)聘綜合類(lèi)人員面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)能力等方面的內(nèi)容(應(yīng)聘定向崗位人員面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容)。

應(yīng)聘衛(wèi)生類(lèi)人員面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專(zhuān)業(yè)能力等方面的內(nèi)容。

應(yīng)聘教育類(lèi)高中、初中、小學(xué)、職高類(lèi)人員面試采取試講的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位教學(xué)課程,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等方面的內(nèi)容。

應(yīng)聘教育類(lèi)幼兒園教師人員面試采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行。技能測(cè)試內(nèi)容包括美術(shù)、音樂(lè)、舞蹈和講故事四個(gè)方面,各占面試成績(jī)的25%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定另行收取。

(三)考試成績(jī)計(jì)算辦法

考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照招聘崗位和招聘計(jì)劃從參加面試的人員中,由到低分按l:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。如確定進(jìn)入考察人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同的,按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者的辦法確定考察人選。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員,由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況進(jìn)行考察,考察合格人員予以體檢。

對(duì)于放棄考察資格或考察不合格等造成的招聘崗位空缺,從同一崗位按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn):報(bào)考綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;報(bào)考教育類(lèi)的按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行;幼兒園教師體檢按照教育部《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格等造成的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在鄄城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報(bào)縣人社局審核備案。中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘人員由教育局、衛(wèi)生局根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,按考生考試總成績(jī)從到低分由本人挑選聘用崗位。審核備案同意后,符合聘用條件的,由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。

聘用人員試用期為12個(gè)月,屬在職人員聘用的試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的不予聘用。聘用人員在所服務(wù)單位的服務(wù)期限為三年(含試用期),并寫(xiě)入聘用合同。

七、其他

本次招聘工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,取消其應(yīng)聘資格,情節(jié)嚴(yán)重的五年內(nèi)不得參加鄄城縣事業(yè)單位招聘。擬聘公示后無(wú)故放棄聘用資格的,視為不誠(chéng)信并將不良記錄納入誠(chéng)信檔案。

本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,并及時(shí)了解鄄城縣人社局網(wǎng)站發(fā)布的信息。

八、本簡(jiǎn)章由鄄城縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

詳情請(qǐng)登錄:

菏澤人事考試網(wǎng)

www.hzrsks.gov.cn

鄄城縣人民政府網(wǎng)

www.juancheng.gov.cn

鄄城縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)

www.jcrsj.gov.cn

咨詢電話:0530-2350609

監(jiān)督電話:0530-2421548、0530-2421539

原標(biāo)題:2015年鄄城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章

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1.2015年鄄城綜合類(lèi)計(jì)劃匯總表.xls

2.2015年鄄城縣衛(wèi)生類(lèi)計(jì)劃匯總表.xls

3.2015年鄄城縣教育類(lèi)中小學(xué)計(jì)劃匯總表.xls

4.2015年鄄城縣教育類(lèi)職高計(jì)劃匯總表.xls

鄄城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年6月8日

(責(zé)任編輯:李明)

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