為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、貴州省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會局核準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，特面向社會公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員充實(shí)到縣直屬事業(yè)單位。為招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，我縣擬向社會公開招聘2015年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員4名。具體招聘崗位及要求見《綏陽縣公開招聘研究生崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，戶籍不限。

(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(三)熱愛招聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

(六)具有勝任相關(guān)崗位工作需要的健康體質(zhì)。

(七)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1979年6月16日-1997年6月15日之間出生)。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(九)以下人員不得報(bào)考：

1.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.違反計(jì)劃生育政策超生的;

7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

8.報(bào)名時(shí)除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷證書及崗位要求資格證書原件及學(xué)籍檔案材料);

9.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：定于2015年6月15日-16日

地點(diǎn)：綏陽縣人力資源和社會局三樓計(jì)劃調(diào)配科。

2.報(bào)名所需材料：

(1)個(gè)人簡歷，《綏陽縣公開招聘研究生報(bào)名表》(見附件2);

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

（責(zé)任編輯：李明）