為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(黔東南黨辦發(fā)〔2011〕4號(hào))、《黔東南州基層人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》(黔東南黨辦發(fā)〔2013〕26號(hào))和《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號(hào))文件精神，經(jīng)市委、市人民政府同意，2015年我市面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才共20名(其中：高層次人才6名，急需緊缺人才14名)。為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次人才引進(jìn)工作在凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由凱里市人力資源和社會(huì)局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇智選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)崗位

詳情見(jiàn)附表《凱里市2015年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表》(附表一)和《凱里市2015年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表》(附表二)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲及以上(1997年6月23日及以前出生)，35周歲及以下(1979年6月24日及以后出生);部分崗位年齡放寬到40周歲及以下(1974年6月24日及以后出生)、45周歲及以下(1969年6月24日及以后出生)(年齡具體放寬崗位及條件詳見(jiàn)附表一、附表二);

3、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受到過(guò)刑事、治安處罰或受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

4.在讀的非全日制2015屆畢業(yè)生;

5.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2015年6月23日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2015年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

6.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外);

7.黔東南州外機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)報(bào)考報(bào)名前未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;

8.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;

9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

10.有違法生育或有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為行政事業(yè)單位工作人員的其它情形。

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)、凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.klrl.gov.cn)等向社會(huì)公布引進(jìn)的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次人才引進(jìn)信息發(fā)布官方網(wǎng)站為凱里市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.klrl.gov.cn)。

六、報(bào)名方式及要求

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員進(jìn)入“黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2015年6月23日9:00至6月27日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色證件照(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《凱里市2015年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，附件三)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《凱里市2015年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名登記表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員隱瞞真實(shí)信息和提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2015年6月29日17:00前打印《報(bào)名登記表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。所填寫(xiě)的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與凱里市人力資源和社會(huì)局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）