4.在讀的非全日制2015屆畢業(yè)生;

5.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應屆畢業(yè)生;“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員截止2015年6月11日服務期未滿一屆的，以及參加2015年度“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

6.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外);

7.黔東南州外機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)報考報名前未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的;

8、不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、職稱(技術職務)、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

9、2015屆全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)(學歷)與最終畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書的專業(yè)(學歷)不相一致，不符合所報考崗位專業(yè)(學歷)要求的;

10.截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書、資格證書的;

11.自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案的;

12.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

13.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

14.有違法生育或有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為行政事業(yè)單位工作人員的其它情形;

15.經凱里市事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、聘用審批

經筆試、面試(面談、專業(yè)測試)、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由凱里市人力資源和社會局在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會局網(http://www.klrl.gov.cn)向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《凱里市2015年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才審批表》(每人一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報凱里市人力資源和社會局審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù);屬行政、事業(yè)單位正式干部身份的人員，由凱里市人力資源和社會局辦理工作調動手續(xù)，并報州人力資源和社會局備案。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我市事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。

本年度同時考取我州幾個縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會局正式行文批準聘用之前作出選擇，州人力資源和社會局正式行文聘用(調動)到具體單位后，就不再另行行文聘用(調動)到其他單位。被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。

在本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補。

十一、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，取消其聘用資格，并追究相關責任。

(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

十二、注意事項

在招聘過程中，凱里市事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內容)都將在凱里市人民政府網(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會局網(http://www.klrl.gov.cn)進行公布，請考生密切注意。在網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

十三、未盡事宜由凱里市事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0855-8261114市人力資源和社會局人事管理科

監(jiān)督舉報電話：0855-8063311市紀委信訪室(市監(jiān)察局舉報中心)

原標題：凱里市2015年公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案

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2015年凱里市事業(yè)單位引進高層次人才崗位一覽表

2015年凱里市事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位一覽表

2015年凱里市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才報名登記表

（責任編輯：李明）