1、報名人員的資格審查在報名時一并進行。資格審查由縣人社局、縣農(nóng)委、縣編辦、縣紀委(監(jiān)察局)組成資格審查小組具體實施。報考人員按照招聘崗位所需崗位條件和要求，限報一個崗位，同時提供以下證件、材料原件和復(fù)印件：

(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位條件要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。本縣現(xiàn)有在編人員不得報考，非本縣在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)近期同底一寸正面免冠證件照片4張。

上述原件審核后退回。

2、報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達到3:1的方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位人數(shù)。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位。改報時間為：2015年7月2日上午8：00～11：30。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

3、考生于2015年7月10日到報名點領(lǐng)取準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人身份證參加筆試。

4、 “服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。屬大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省委組織部出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省教育廳出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。上述人員于2015年7月13日上午8：00～11:30，攜帶相關(guān)證件材料到肥西縣人社局207室(地址：肥西縣上派鎮(zhèn)人民中路18號)申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予加分。

(四)筆試

1、筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行?？偡?00分，科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科。

《綜合知識》:主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達及寫作相關(guān)知識，滿分為100分，占筆試成績的30%。

《專業(yè)知識》：主要包括所報崗位的專業(yè)知識，滿分為100分，占筆試成績的70%。

筆試(合成)成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試科目詳見《肥西縣2015年農(nóng)業(yè)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

2、筆試時間：2015年7月11日

上午 8:30-9:30 《綜合知識》;

10:00-11:30《專業(yè)知識》。

3、筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試(合成)成績，從到低分按1：3的比例(詳見崗位表)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。若最后一名有兩名以上考生筆試(合成)成績相同的，按《專業(yè)知識》成績高低確定取舍，若仍相同的，同分人員一并進入面試。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會局網(wǎng)公布筆試成績。

(五)面試

1、面試工作由縣人力資源和社會局會同有關(guān)部門組織實施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

2、面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試內(nèi)容與所報專業(yè)知識相關(guān)。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)，設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人力資源和社會局網(wǎng)上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入，從到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《專業(yè)知識》成績高低決定取舍)。

(七)體檢和考察

體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會局會同縣農(nóng)業(yè)委員會組織實施。

1、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。肥西縣紀委(監(jiān)察局)工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

（責(zé)任編輯：李明）