依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，蘭溪市部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員共74名(詳見招聘計劃表)。蘭溪市人力資源和社會局受招聘單位委托，承辦公開招聘的組織實施工作。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)基本條件

1、遵紀守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù);

2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、崗位所需要的其他條件;

5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報名。

(二)招聘單位及具體條件

見附件《2015年蘭溪市第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

(三)年齡條件

35周歲以下，1980年6月11日以后出生。

二、考試報名

1、報名時間：6 月22日—24日。

2、報名地點：蘭溪市人力資源和社會局四樓多功能廳。

3、報名手續(xù)：考生按照公布的報考條件、職位要求，選擇一個單位的一個職位，報名時請攜帶身份證、戶口薄(戶籍證明)、學歷證書[尚在國內(nèi)普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷、學位證書)，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名]等相關(guān)證件、近期二寸正面免冠照片2 張(不得用大頭照)以及報考職位所要求的其他證明材料。上述證件、材料需提供原件及復(fù)印件，并如實填寫《蘭溪市事業(yè)單位工作人員考試報名信息表》(一式2 份，可從網(wǎng)上下載)。如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責任由考生自負。如需委托他人報名的，除上述材料外還須提供被委托人的身份證(含復(fù)印件)及委托報名書。報考面向大學生村官職位的須持市委組織部的證明。有工作經(jīng)歷要求的須提供相關(guān)證明材料。留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

4、由招聘單位負責報名受理及條件審核。

5、費用：報名時收取考務(wù)費每人每科40元。

6、符合條件的考生7月2日上午(8：30—11：30)攜本人身份證到市人力資源和社會局四樓領(lǐng)準考證。代領(lǐng)的，須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。

已確認的公開招聘的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，將取消該職位招聘或核減招聘計劃指標，因核減招聘計劃指標而取消的職位，已確認人員可改報其他符合條件的招聘職位。

三、筆試科目、時間和地點

筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分。報考人員必須攜準考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時間、筆試地點：見準考證。

四、面試

筆試結(jié)束后，按照參考總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分數(shù)線。合格分數(shù)線及以上的考生按筆試成績(面向大學生村官的崗位按筆試成績30%核算后加上量化考核分)從到低分按1：3比例(招聘職位計劃數(shù)3人及以上的按1：2比例)確定面試對象(芥子園書畫院面試人數(shù)：報考人數(shù)20人以下，按照 1：5的比例確定面試人員;報考人數(shù)20人以上，按照1：8的比例確定面試人員。)，面試對象將在蘭溪市人力資源和社會網(wǎng)和蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報考人員確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從到低分依次予以遞補。

面試時間及地點將另行通知。

五、確定體檢入圍人員

社會福利院筆試成績占總成績的30%，實踐操作占總成績的70%，實踐操作由單位自行組織。

廣播電視臺筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

芥子園書畫院筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%?面試由單位自行組織，內(nèi)容：中國畫專業(yè)知識面試(占總成績30%)和中國畫專業(yè)創(chuàng)作(占總成績40%)?。

青少年宮考試設(shè)置為筆試、專業(yè)技能測試二項，其中筆試占總成績的30%、專業(yè)技能測試占總成績的70%。專業(yè)技能測試由單位自行組織。

其他招聘崗位筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%(面向大學生村官的崗位筆試成績占總成績的30%、量化考核分占總成績的30%、面試成績占總成績的40%)。

從到低分按招聘職位計劃數(shù)的1：2的比例(招聘職位計劃數(shù)3人及以上的按1：1.5比例)(有小數(shù)點的四舍五入)確定體檢入圍人員，再按1：1的比例進入考核。最 后一名如總成績相同，筆試成績高的入圍。

總成績滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢、考核、錄取

體檢標準參照國家公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行，體檢不合格的，從該職位總成績到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

對體檢合格人員進行考核，考核不合格的，在體檢合格人員中依次遞補?？己藰藴蕝⒄諊夜珓?wù)員的有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在7月31日前未向招聘單位提供相應(yīng)的學歷、學位證書的，不予聘用。

體檢、考核合格后，從到低分確定擬錄取人員，并向社會公示7天，公示無異議的，按規(guī)定辦理錄取手續(xù)。逾期未辦理錄取手續(xù)的，作自動放棄處理，取消錄取資格，缺額人數(shù)不再遞補。

七、錄取人員待遇

報考事業(yè)單位的錄取人員納入招聘單位的事業(yè)編制，并實行聘用制。

八、其它說明

1、往屆畢業(yè)生招聘范圍根據(jù)《2015年蘭溪市第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》上的規(guī)定，2015年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名戶籍不限。

2、本市事業(yè)單位在編人員不能報考平行或順向撥款形式的事業(yè)單位。

3、招聘范圍為“面向大學生村官”的是參加蘭溪市大學生“村官”項目服務(wù)滿3年、歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加蘭溪市大學生“村官”項目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

4、計算工作經(jīng)歷的截止時間為2015年6月11日。

5、聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年(錄用公務(wù)員、當兵入伍、上級選調(diào)、高校入學等特殊情況除外)。

（責任編輯：李明）