為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80名，其中面向碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才招聘20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、開(kāi)考比例及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)、開(kāi)考比例等相關(guān)要求，詳見(jiàn)《2015年洪澤縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，登陸淮安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)http：//rsj.huaian.gov.cn、洪澤縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)http://rsj.hongze.gov.cn/查詢)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1980年1月1日至1997年1月1日期間出生，《崗位表》另有要求的從其要求,計(jì)算方法同上)。

3、須取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(含2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。其中：2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的資格證書，屆時(shí)未取得的取消聘用資格。

4、定向招聘大學(xué)生村官和“三支一扶計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者的崗位(崗位代碼為：03001、19001、20001、23001、24001、25001、26001、27001)招考對(duì)象為：洪澤縣內(nèi)聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本縣域村(居)任職的大學(xué)生村官和經(jīng)我省統(tǒng)一選拔派遣到我縣工作，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者。

5、在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《2015年洪澤縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)洪澤縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止2015年8月31日。

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

7、服從組織分配。

現(xiàn)役軍人、在讀非2015年應(yīng)屆的普通類高校畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名與資格初審

報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由縣組織人社部門對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2015年6月10日9:00—6月15日16∶00;

資格初審時(shí)間:2015年6月10日9:00—6月16日16：00;

繳費(fèi)時(shí)間：2015年 6月10日9:00—6月17日16∶00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審期間或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的職位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn)?？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上繳費(fèi)功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由縣組織人社部門的信息審核員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

(3)報(bào)考人員報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(4)報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘人數(shù)的相應(yīng)開(kāi)考比例的倍數(shù)(詳見(jiàn)《崗位表》)，如果實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)崗位開(kāi)考比例的倍數(shù)的，則按比例核減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(5)報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年6月18日10:00—16∶00。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間： 2015年6月25日9:00—6月28日16:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)(www.harsks.com)

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與淮安市聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0517-83671403

(二)筆試

報(bào)考列入高層次人才計(jì)劃崗位(崗位代碼：02002、07002、11301、12202、29001、30001—30007)的報(bào)名人員統(tǒng)一參加專業(yè)測(cè)試，總分為100分，60分及以上為合格。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

其他崗位已繳費(fèi)的報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試。

筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。

筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：2015年6月28日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(三)資格復(fù)審和面試

1、列入高層次人才計(jì)劃崗位(崗位代碼：02002、07002、11301、12202、29001、30001—30007)

(1)面試人選確定。在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)8倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足8倍的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

(2)資格復(fù)審。由縣組織人社部門對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。擬面試人員應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等。在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件(含自愿放棄)、網(wǎng)上提供虛假信息以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格的考生中，按從到低分順序依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同遞補(bǔ))。通過(guò)資格復(fù)審的面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足8倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。擬面試人員名單在洪澤縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，公布后不再進(jìn)行擬面試人員遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）