根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合崗位需求，石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員(詳見職位附表)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有北京市常住居民戶口;

2、遵守憲法和法律;具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、教師崗位具有相應(yīng)教師資格證書，其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有相應(yīng)的崗位執(zhí)業(yè)資格證書。

6、招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名受理

1、畢業(yè)生職位：報(bào)名時(shí)間為2015年6月25日—6月26日，報(bào)名地點(diǎn)為各單位，詳情請(qǐng)電話咨詢報(bào)考單位。

2、非畢業(yè)生職位(社會(huì)招聘職位和不限職位)：報(bào)名時(shí)間為 2015年6月26日上午9：00-11：30，下午14:00-16:00，報(bào)名地點(diǎn)為石景山區(qū)八角西街95號(hào)石景山教育分院西樓(詳見樓內(nèi)示意圖)。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)：非畢業(yè)生職位須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

4、報(bào)名須持材料：

(1)報(bào)名表(網(wǎng)絡(luò)下載,見附件);

(2)身份證、戶口本(卡)原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(就業(yè)部門蓋章)和成績(jī)單(教務(wù)部門蓋章)原件及復(fù)印件;

(4)本人近期 1寸免冠照片2張;

(5)報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料;

(6)戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，需在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門出具證明。

招聘單位對(duì)報(bào)名人員基本信息進(jìn)行資格初審，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

(二)筆試

筆試重點(diǎn)考察招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。筆試安排、筆試成績(jī)?cè)?ldquo;石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”進(jìn)行公布(http://www.sjsedu.net.cn)。

(三)面試

筆試成績(jī)60分以上的，按照成績(jī)由高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足面試比例的，按實(shí)際筆試60分以上的人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制。

(四)綜合成績(jī)及考察人選確定

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重合計(jì)而成，體檢考察人選依據(jù)綜合成績(jī)60分以上擇優(yōu)確定。綜合成績(jī)及體檢考察人選在“石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”進(jìn)行公布(http://www.sjsedu.net.cn)。

(五)體檢和考察

對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察，體檢考察不合格的，按綜合成績(jī)順延至下一人。

(六)、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

綜合報(bào)名者綜合成績(jī)、體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在“石景山區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站”(http://www.sjsedu.net.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示結(jié)束無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

原標(biāo)題：石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

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1.石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘職位表.xls

2.石景山區(qū)招聘事業(yè)單位報(bào)名登記表.doc

石景山區(qū)教育委員會(huì)

2015年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）