根據(jù)2015年度競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作總體安排，決定公開(kāi)比選一批鎮(zhèn)(街道)工作骨干?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔計(jì)劃

共13名，其中城建規(guī)劃職位6名(龍山鎮(zhèn)、觀海衛(wèi)鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)、勝山鎮(zhèn)、新浦鎮(zhèn)、周巷鎮(zhèn))、農(nóng)技職位2名(附海鎮(zhèn)、橫河鎮(zhèn))、水利職位1名(掌起鎮(zhèn))、經(jīng)濟(jì)職位1名(新浦鎮(zhèn))、社會(huì)事業(yè)管理職位2名(龍山鎮(zhèn)、長(zhǎng)河鎮(zhèn))、文化職位1名(橋頭鎮(zhèn))。

二、選拔范圍條件

本次選拔面向慈溪市內(nèi)進(jìn)行。報(bào)名人員必須信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任選拔職位的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，身體健康。同時(shí)應(yīng)符合選拔職位所規(guī)定的資格條件：

(一)鎮(zhèn)(街道)城建規(guī)劃職位

全市建設(shè)規(guī)劃系統(tǒng)或市內(nèi)工程建設(shè)相關(guān)企業(yè)在職工作人員，城建規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事工程建設(shè)管理相關(guān)工作滿(mǎn)5年，具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或工程技術(shù)系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，在本職崗位工作勤奮，年齡在35周歲以下(1979年6月15日以后出生)。

(二)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)技職位

全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)或市內(nèi)農(nóng)業(yè)相關(guān)企業(yè)在職工作人員，農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事農(nóng)技相關(guān)工作滿(mǎn)5年，具有農(nóng)業(yè)技術(shù)系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，在本職崗位工作勤奮，年齡在35周歲以下(1979年6月15日以后出生)。

(三)鎮(zhèn)(街道)水利職位

全市水利系統(tǒng)或市內(nèi)相關(guān)企業(yè)在職工作人員，水利相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事水利工程建設(shè)相關(guān)工作滿(mǎn)5年，具有工程技術(shù)系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，在本職崗位工作勤奮，年齡在35周歲以下(1979年6月15日以后出生)。

(四)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟(jì)職位

全市經(jīng)濟(jì)部門(mén)在職、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中層以上或2014年度市規(guī)模企業(yè)副總以上、百?gòu)?qiáng)企業(yè)中層正職以上在職工作人員，經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作有一定研究，從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作滿(mǎn)5年，具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)系列中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，在本職崗位工作勤奮，年齡在35周歲以下(1979年6月15日以后出生)。

(五)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)事業(yè)管理職位

全市教育系統(tǒng)在編工作人員，從事相關(guān)工作滿(mǎn)5年，現(xiàn)為市屬、鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)、初中、成校中層正職以上或鎮(zhèn)(街道)片校(完小)副校長(zhǎng)以上干部，在本職崗位工作勤奮，年齡在40周歲以下(1974年6月15日以后出生)。

(六)鎮(zhèn)(街道)文化職位

全市教育、文化廣電系統(tǒng)在編工作人員，熱愛(ài)社會(huì)文化體育事業(yè)，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，從事相關(guān)工作滿(mǎn)5年，在本職崗位工作勤奮，近3年年度考核至少有1年獲得等次，年齡在40周歲以下(1974年6月15日以后出生)。

有下列情況之一者不受理報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的。

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。

4.其他不宜報(bào)名的。

三、選拔程序

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式(其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員個(gè)人報(bào)名須經(jīng)所在單位黨組織同意)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間：2015年6月27日(上午8:30-11:30，下午2:00-5：00)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心(慈溪市北三環(huán)東路1999號(hào))三樓，聯(lián)系電話(huà)：63938255。經(jīng)資格審查后，如某一職位選拔數(shù)量與符合該職位資格條件的報(bào)名人數(shù)比例少于1：3的，按比例核減選拔數(shù)量或取消相應(yīng)職位。

(二)初選評(píng)價(jià)

初選評(píng)價(jià)采用筆試的形式，按100分制計(jì)分，主要測(cè)試綜合知識(shí)和選拔崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間定于7月4日上午。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按準(zhǔn)考證上記載的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試后，將按職位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。每個(gè)職位所有實(shí)際參加該職位筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。

對(duì)有下列情況的報(bào)名人員，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)筆試成績(jī)予以加分，合成筆試總成績(jī)：

1.全日制普通高校碩士以上學(xué)位研究生，加2分。

2.具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，加3分。

3.獲得市級(jí)以上綜合性榮譽(yù)的，每獲得1次加3分，最多加9分。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上線(xiàn)人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照目標(biāo)職位選拔數(shù)量與面試比選人選1：3的比例，從到低分確定面試比選人選(少于規(guī)定比例的則全部確定為面試比選人選)。

初選評(píng)價(jià)分不帶入面試比選環(huán)節(jié)。

(三)面試比選

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，分兩部分進(jìn)行，第一部分為面試比選人選陳述題，第二部分為主考提問(wèn)題。面試準(zhǔn)備時(shí)間8分鐘。面試比選人選根據(jù)抽簽號(hào)按順序到專(zhuān)門(mén)的準(zhǔn)備室進(jìn)行8分鐘思考準(zhǔn)備，隨后進(jìn)入面試考場(chǎng)面試。面試時(shí)間10分鐘，其中面試比選人選陳述5分鐘，回答主考提問(wèn)5分鐘(含主考提問(wèn)時(shí)間)。

面試評(píng)價(jià)采用投票推薦的方式，由評(píng)委對(duì)面試比選人選表現(xiàn)情況進(jìn)行投票(評(píng)委投推薦票人數(shù)一般應(yīng)為選拔人數(shù)的2倍)。

按照目標(biāo)職位選拔數(shù)量1：2(選拔數(shù)量在4人以上的為1：1.5)的比例，根據(jù)面試比選人選得票數(shù)，從多到少確定考察對(duì)象，得票數(shù)少于評(píng)委數(shù)1/3的不列入考察對(duì)象。如入闈考察對(duì)象人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;如因票數(shù)相等導(dǎo)致入闈考察對(duì)象人數(shù)超過(guò)規(guī)定比例的，則對(duì)末位票數(shù)相等的人選進(jìn)行再次投票，直至入闈考察對(duì)象數(shù)量符合規(guī)定比例。

面試比選開(kāi)始2天前，書(shū)面確認(rèn)不參加面試比選的，在該目標(biāo)職位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上線(xiàn)人員中按筆試總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。面試開(kāi)始前2天內(nèi)提出不參加面試比選，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試比選而空缺的面試比選名額，不再遞補(bǔ)。

面試比選成績(jī)不帶入考察任用等環(huán)節(jié)。

(四)體檢

對(duì)除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員外的入闈考察對(duì)象統(tǒng)一組織體檢。體檢參照2015年寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(其中孕婦不檢查X光、婦科項(xiàng)目)。體檢不合格者淘汰。入闈考察對(duì)象放棄體檢，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄選拔資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，不再遞補(bǔ)。

(五)考察錄用

按照規(guī)定對(duì)體檢合格的考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德行情況和專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)。征求市紀(jì)委等部門(mén)意見(jiàn)后，根據(jù)計(jì)劃選拔指標(biāo)和考察情況，由選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析、擇優(yōu)提出擬錄用人選，提交市委組織部部務(wù)會(huì)議研究決定。如目標(biāo)職位無(wú)合適人選，可決定該目標(biāo)職位人選空缺。

擬錄用人選按規(guī)定進(jìn)行公示，公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理錄用(調(diào)動(dòng))手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員接到報(bào)到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2015年8月31日。

(二)報(bào)名人員錄用時(shí)，其身份為公務(wù)員(含參照人員)的，按規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù);為事業(yè)單位工作人員的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員流動(dòng)(調(diào)動(dòng))手續(xù);非上述身份的人員，錄用為鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員，并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。

(三)報(bào)名人員錄用后，必須脫離本人開(kāi)辦或任職的企業(yè)，不得繼續(xù)經(jīng)商或參與其他營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。

(四)對(duì)錄用人員實(shí)行試崗考績(jī)，試崗期限為一年，試崗期間享受單位中層副職相關(guān)待遇。試崗期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，兩年內(nèi)保留中層副職待遇，如所在單位中層職數(shù)有空缺，可聘任為中層職務(wù)。

(五)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)隨帶下列證件和資料：《報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、近期正面免冠一寸彩照2張等。目標(biāo)職位有職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求的，須提供相應(yīng)的證件(證明);目標(biāo)職位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明，并說(shuō)明具體從事崗位、工種及職責(zé)情況;目標(biāo)職位有任職經(jīng)歷要求的，須提供任職文件原件或復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(六)通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員可于7月1日10:00-7月4日10:00在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)下載并打印準(zhǔn)考證。

(七)本公告未盡事宜，由慈溪市2015年度競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：63938256、63981331。監(jiān)督電話(huà)：63938061。

原標(biāo)題：慈溪市2015年度第二批競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部公告

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2015目標(biāo)職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍

2015年慈溪市鎮(zhèn)（街道）工作骨干選拔報(bào)名登記表及填寫(xiě)說(shuō)明

2015年度市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）