(四)面試

綜合能力(專業(yè)能力)筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線(60分)，由到低分排序按招聘崗位數(shù) 1:3的比例確定面試人選(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。面試時間：2015年7月17日，面試工作由區(qū)教委和人事行政主管部門組織實施，具體安排詳見昌平教育信息網(wǎng)。

(五)總成績計算辦法：筆試、面試成績分別占40%、60%?？偝煽冊诓浇逃畔⒕W(wǎng)公布。

(六)體檢和考察

根據(jù)總成績由高到低按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格進行考察，考察不合格人員不予聘用，無遞補、無調(diào)劑

(七)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，經(jīng)人力社保局審核后可辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在7日內(nèi)到招聘單位報到，并按要求提供檔案等相關(guān)人事材料，服從用人單位管理，未報到者和不服從管理者視同放棄本崗位，責(zé)任由本人自負(fù)。聘用人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同年限一般不低于5年，一般社會人員試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)中心或職業(yè)介紹中心。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

四、注意事項：

(一)下載并填寫《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，內(nèi)容需電子版填寫(個人信息一定要填寫準(zhǔn)確清楚)，用A4紙打印，在報名表右上角粘貼近期一寸免冠彩色照片一張，應(yīng)聘人員上交材料不予退還。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時上網(wǎng)查詢，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)社會人員不解決集體戶落戶問題。

(四)招聘相關(guān)信息在昌平教育信息網(wǎng)(政務(wù)公開)公布。

(五)報名資料不全者不受理報名。

(六)入職人員須服從教委崗位調(diào)劑，否則視為放棄。

(七)正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得參加應(yīng)聘。

五、紀(jì)律要求

(一)工作人員凡與參加招聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，要實行回避制度。

(二)區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公招整個過程，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為將按照國家、北京市相關(guān)文件及時給予處理。

(三)公開招聘咨詢電話

咨詢電話：010-69742366

監(jiān)督電話：010-69711471

人力社保局監(jiān)督電話：69747927

(四)公開招聘相關(guān)信息及表格請到以下網(wǎng)站下載：

昌平區(qū)人力社保局網(wǎng)(rlsbj.bjchp.gov.cn)

昌平人才網(wǎng)(www.cprc.com.cn)

昌平教育信息網(wǎng)(www.chpedu.net)

原標(biāo)題：昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘會計公告

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1、2015年昌平區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘會計所需崗位和條件.xls

2、昌平區(qū)事業(yè)單位招聘報名表.doc

3、昌平區(qū)事業(yè)單位招聘通用專技崗(財務(wù)類)考試大綱.doc

昌平區(qū)教委

2015年6月18日

（責(zé)任編輯：李明）