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2015浙江臺(tái)州椒江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【104人】

為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)規(guī)定,椒江區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員104名(其中衛(wèi)技類人員74名)。招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式,按單位按職位進(jìn)行招考?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為已取得所需學(xué)歷的各類人員和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

椒江區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考單位經(jīng)費(fèi)形式(來(lái)源)相同的職位;全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的非2015年畢業(yè)生不能報(bào)考;報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)考。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

2、符合招聘崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)職位一覽表);

3.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

此次公開(kāi)招聘的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格條件的審查工作,區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月25日至26日(星期四至星期五)

上午8∶30--11∶30,下午2∶30--5∶00

2.報(bào)名地點(diǎn):椒江區(qū)人力資源市場(chǎng)(東升街350號(hào))。

3.要求:報(bào)考人員需在電腦上真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名表》(表中的報(bào)名信息不能手工填寫)并打印,貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張,并在《報(bào)名表》的誠(chéng)信聲明欄簽名。

報(bào)名時(shí),社會(huì)報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報(bào)名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《報(bào)名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、就業(yè)協(xié)議書(或就業(yè)推薦表)等資料的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)須交考務(wù)費(fèi)每門40元。

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。若發(fā)現(xiàn)考生同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的,取消本次報(bào)名資格。

四、考試

招聘職位計(jì)劃數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3(衛(wèi)生系統(tǒng)中招聘職位計(jì)劃數(shù)2個(gè)及以上的,放寬到1∶2),否則該職位不開(kāi)考或按該職位的原開(kāi)考比例相應(yīng)縮減招聘職位計(jì)劃數(shù)??荚嚪止P試和面試兩部分,由區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。筆試和面試占最后總成績(jī)的權(quán)重分別是60%和40%(區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師職位筆試和面試占最后總成績(jī)的權(quán)重分別是40%和60%,區(qū)一江山島登陸戰(zhàn)紀(jì)念館講解員職位和區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員職位筆試和面試占最后總成績(jī)的權(quán)重分別是50%和50%)。

(一)筆試

1、筆試科目: 詳見(jiàn)職位一覽表。各單科成績(jī)滿分均為100分。

2、筆試時(shí)間:7月11日(星期六)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30,領(lǐng)取地點(diǎn):椒江區(qū)人力資源市場(chǎng)(東升街350號(hào))。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人《身份證》,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)于考試后15天左右在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公布。

(二)面試

需進(jìn)行面試的,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶3比例(招聘職位數(shù)為5-9名的按1∶2比例;10名及以上的按1∶1.5比例,尾數(shù)部分四舍五入)進(jìn)入面試。如末位成績(jī)并列的,一同進(jìn)入;不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。距面試3天前,若具有面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,則在該職位筆試人員中從到低分予以替補(bǔ),進(jìn)入面試。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(其中區(qū)一江山島登陸戰(zhàn)紀(jì)念館講解員職位面試另行組織,區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作人員職位進(jìn)行面試和技能測(cè)試,區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師職位面試為模擬上課和技能測(cè)試)。面試和技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分,合格分為60分,低于60分者不予聘用。

考試結(jié)束后,按考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和合成為考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,筆試成績(jī)高的排名在前;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則以抽簽方式確定名次。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī),從到低分,按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對(duì)象??疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查,并參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)),對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,按該職位考試總成績(jī),在面試合格人員中從到低分依次替補(bǔ)。

(責(zé)任編輯:李明)

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