2015寧夏靈武市社區(qū)工作者招聘23人公告
Ⅰ、烈士的配偶、子女加5分;
Ⅱ、因公犧牲人民警察的配偶、子女加5分;
Ⅲ、復(fù)員和轉(zhuǎn)業(yè)士官加5分;
Ⅳ、具有助理社會工作師及以上等級資格證書的加5分;
Ⅴ、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者期滿考核合格的和曾經(jīng)在村、社區(qū)“兩委”班子任職滿兩年以上,年度考核合格以上的加5分(須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道辦或相關(guān)部門證明材料)。
同一名應(yīng)聘人員累積加分不超過10分。
5、筆試總成績的計算。筆試總成績=筆試成績+加分分值。
筆試結(jié)束后,靈武市社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試合格線,并按照招聘崗位所招聘的人數(shù)與筆試人數(shù)由到低分按1:2比例確定面試人員名單,同時在靈武政府網(wǎng)站(http://www.nxlw.gov.cn)進(jìn)行公示(公示期7天)。筆試總成績出現(xiàn)并列時,一并進(jìn)入面試。
(五)面試
1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試主要測試聘用人員對社區(qū)工作的認(rèn)識以及分析解決問題的能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和儀容儀表等。
2、面試時間和地點:具體以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌鷧⒓用嬖嚂r必須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證。
3、面試時限:每人15分鐘,面試分值為100分。
4、面試成績須達(dá)到60分以上,否則取消招聘資格。
(六)確定擬聘初步人選
應(yīng)聘人員按照考試總成績從高到低的原則,以招聘崗位人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘初步人選,列為體檢、考察人員對象。其中考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%,如考試總成績出現(xiàn)并列時,筆試總成績高者確定為擬聘初步人選。
(七)體檢
1、組織擬聘初步人選進(jìn)行體檢。體檢工作由靈武市社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施,市監(jiān)察局對體檢工作進(jìn)行監(jiān)督。
2、體檢具體時間、地點另行通知。
3、體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號),體檢費(fèi)用自理。
4、受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、因體檢不合格或自動放棄體檢的人員,取消招聘資格,從參加面試的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。
(八)考察
1、對體檢合格列入考察對象的人員,由靈武市社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施考察,相關(guān)部門參與。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點對應(yīng)聘人員遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì),責(zé)任心,熱心為居民服務(wù),組織協(xié)調(diào)管理能力等方面進(jìn)行綜合考察??疾煲龅饺?、客觀、公正。
3、考察不合格的考生取消招聘資格。
4、因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按照考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示及聘用
1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,名單確定后在靈武政府網(wǎng)站(http://www.nxlw.gov.cn)上進(jìn)行公示(公示期7天)。
2、公示期滿無異議的,先行參與社區(qū)工作,按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》規(guī)定和靈武市2015年城市社區(qū)換屆選舉工作安排,參加靈武市第九屆城市社區(qū)“兩委”換屆選舉。
3、根據(jù)自治區(qū)黨委人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》(寧黨發(fā)[2012]33號)文件精神,經(jīng)選舉當(dāng)選“兩委會”成員的,由街道辦與其簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)選舉未當(dāng)選的不予聘用。
六、其他
(一)凡涉及本次招聘工作其中涉及招聘條件、方式、時間等重要事項變動和未盡事宜,經(jīng)靈武市社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,統(tǒng)一在靈武政府網(wǎng)站和靈武市電視臺發(fā)布公告。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供的信息材料的真實性承擔(dān)全部責(zé)任,凡提供虛假證件、證明材料騙取考試資格和加分信息的,經(jīng)核實后,取消招聘資格;凡為應(yīng)聘人員出具虛假證明材料的部門和單位,經(jīng)核實后,由市紀(jì)檢監(jiān)察部門追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
原標(biāo)題:靈武市公開招聘社區(qū)工作者簡章
靈武市社區(qū)工作者公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2015年6月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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