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2015甘肅白銀市保健食品及食品添加劑檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)所招聘公告【3人】

為了加強(qiáng)全市食品安全檢測(cè)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘白銀市保健食品及食品添加劑檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)所專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2015年白銀市保健食品及食品添加劑檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)所計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。

二、報(bào)考條件

1.具有白銀市戶籍或白銀市生源。

2.尚未就業(yè)的全日制普通高校本科(含本科)及以上畢業(yè)生(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名之日已取得正式畢業(yè)證書、學(xué)位證人員,專業(yè)及其他條件以崗位表為準(zhǔn))。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正;德才兼?zhèn)?,?ài)崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡為30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)填寫《誠(chéng)信承諾書》,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀,要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

市招聘辦及用人單位要根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》或未簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份),近期正面免冠2寸彩照4張,填寫《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在白銀市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心(白銀市白銀區(qū)蘭州路111號(hào))。報(bào)名時(shí)間為2015年7月1日-2日(9:00-17:00),共兩天。

(二)考試

考試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.考試內(nèi)容

考試采取專業(yè)筆試、實(shí)驗(yàn)室技能操作、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,分值均為百分制。

(1)專業(yè)筆試考試科目為《食品檢測(cè)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試時(shí)間為120分鐘。

(2)實(shí)驗(yàn)室技能操作根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求采取常規(guī)理化分析及儀器設(shè)備操作問(wèn)答的形式進(jìn)行,考試時(shí)間為每人30分鐘。

答辯采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,答辯時(shí)間為每人10分鐘。

2.開(kāi)考比例

本次招聘工作,開(kāi)考比例為招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1:3以上。報(bào)名達(dá)不到比例,設(shè)置專業(yè)筆試最低控制線,控制線為60分,專業(yè)筆試低于60分不再參加技能操作考試。

答辯為招聘計(jì)劃數(shù)與答辯人數(shù)之比1:3,參加答辯人員按專業(yè)筆試成績(jī)與實(shí)驗(yàn)室技能操作考試成績(jī)之和由高到低的順序確定。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試地點(diǎn)設(shè)在白銀區(qū),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.攜帶證件

報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證(原件)根據(jù)準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的報(bào)考者,在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)辦的,到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明,戶籍證明上須有打印的本人照片,并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者,不得參加考試。

5.考試成績(jī)確定

考試總成績(jī)=專業(yè)筆試成績(jī)×40%+實(shí)驗(yàn)室技能操作成績(jī)×40%+答辯×20%。

成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間:2015年7月27日9:00到17:00。

領(lǐng)取地點(diǎn):白銀市食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心(白銀區(qū)蘭州路111號(hào))

(三)體檢、考察

1.體檢

根據(jù)報(bào)考者的最終考試成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單,由市招聘辦組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>、<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行) 有關(guān)修訂內(nèi)容》等文件規(guī)定,組織實(shí)施體檢。

對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者,按照招聘權(quán)限,經(jīng)市招聘辦同意后,該崗位按最終考試成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

體檢結(jié)束后,由主管部門和招聘單位組成考察工作小組,由2名以上工作人員組成,負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察??疾煨〗M要嚴(yán)格進(jìn)行資格復(fù)審,查閱報(bào)考人員檔案,聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn),與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??疾旌?,應(yīng)寫出書面考察意見(jiàn)。

考察不合格者,按照招聘權(quán)限,經(jīng)市招聘辦同意后,該崗位按最終考試成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

四、審批、聘用

1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照考生報(bào)考的崗位,由到低分確定擬聘用人員,按管理權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員,面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。

3.擬聘用人員確定后,按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、監(jiān)督檢查

要進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,確保報(bào)考者對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和規(guī)定。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給公開(kāi)招聘工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

原標(biāo)題:白銀市保健食品及食品添加劑檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)所2015年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年白銀市保健食品及食品添加劑檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)所招聘崗位表.xls

白銀市招聘辦

2015年6月25日

(責(zé)任編輯:李明)

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