2015寧夏賀蘭縣社區(qū)工作者招聘考察工作實施方案
根據(jù)《賀蘭縣2015年公開招聘社區(qū)工作者實施方案》規(guī)定,現(xiàn)筆試、面試工作已經(jīng)結(jié)束,為切實做好下一步組織考察工作,特制定本方案。
一、考察對象
按照應(yīng)錄取人數(shù)30%的差額比例,確定考察對象共60名,其中:習(xí)崗街道辦事處下轄社區(qū)53名,洪廣社區(qū)4名、暖泉農(nóng)場社區(qū)3名。(具體名單附后)
二、考察時間和地點
時間:2015年7月8日(星期三)。(上午9時至12時,下午2時30分至6時30分)。
地點:賀蘭縣人力資源和社會局二樓東側(cè)。
三、考察方式及標(biāo)準(zhǔn)
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,采取10分制,基礎(chǔ)分為6分。在基礎(chǔ)分值的基礎(chǔ)上,報考者有下列情況者進(jìn)行加分:
1、黨員加0.5分(含預(yù)備黨員)。
2、個人在工作崗位上的獲獎情況,區(qū)級1分、市級0.8分、縣級0.6分、部門0.4分,累計加分不超過1分。
3、取得社會工作師和助理社會工作師資格證書的分別加1 分和0.6分。
4、在社區(qū)工作滿一年的加0.3分,工作滿兩年的加0.6分,工作滿三年及以上的加1分。
5、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、大學(xué)生村官服務(wù)期滿兩年或考核合格人員,加0.5分。
三、考察所需提供資料
1、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2、提供個人獲獎情況(證書或文件原件及復(fù)印件)。
3、原社區(qū)工作者由所在社區(qū)出具工作年限證明(必須加蓋街道辦事處公章)。
4、黨員須提供由本人黨組織關(guān)系所在部門出具的相關(guān)證明。
5、社會工作師和助理社會工作師資格證書原件及復(fù)印件。
6、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、大學(xué)生村官須由相關(guān)主管部門出具證明材料或期滿合格證書。
四、考察結(jié)果及公示
考察工作結(jié)束后,將考察結(jié)果報賀蘭縣2015年公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示,公示期為7天。對考察過程中,因考察不合格或自動放棄考察的人員,應(yīng)取消招聘資格。并經(jīng)縣2015年公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照筆試和面試的總成績,從到低分依次遞補。
五、考察組成員
本次社區(qū)工作者公開招聘工作是為第九屆城鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作奠定基礎(chǔ),涉及面廣,為確??疾旃ぷ黜樌M(jìn)行,考察組將由縣組織、紀(jì)委、人社、民政、街道辦等單位分別抽調(diào)政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的5名工作人員組成。具體負(fù)責(zé)考察對象的資料和資格審查工作。
六、工作要求
(一)強(qiáng)化監(jiān)督。社區(qū)工作者公開招聘工作必須堅持公開招聘原則和陽光操作程序,增強(qiáng)工作透明度。紀(jì)委對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。堅決制止和糾正違反此次公開招聘制度,對違反工作紀(jì)律的工作人員和徇私舞弊者,由縣紀(jì)委視情節(jié)輕重,給予處理。
原標(biāo)題:賀蘭縣公開招聘社區(qū)工作者考察工作實施方案
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賀蘭縣公開招聘社區(qū)工作者擬進(jìn)入考察人員名單.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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