2015湖南懷化市鶴城區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招5人】
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保此次公開招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象、方式、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5人,具體要求
詳見附表《懷化市鶴城區(qū)2015年公開招聘計劃與職位表》。
二、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)各崗位的具體條件(見附表);
(6)不得報考的情形:
①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
②曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
③法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名有關(guān)事項
1、報名:
(1)報名時間:2015年7月14日-7月17日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:30)。
(2)報名方式:現(xiàn)場報名。
(3)報名地點:鶴城區(qū)人社局(懷化學(xué)院東校區(qū)對面區(qū)政府綜合樓16樓,咨詢電話:0745-2107810)。
2、所需材料:
(1)報考人員須提供有效身份證、畢業(yè)證或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在聘用前查驗畢業(yè)證書,若無,取消聘用資格),以及網(wǎng)上學(xué)歷查詢結(jié)果打印件(學(xué)信網(wǎng))。持國外及港澳臺學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認證書。驗原件收復(fù)印件一份。
(2)本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。
3、準考證領(lǐng)取時間及地點:2015年7月23日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)在鶴城區(qū)人社局領(lǐng)取。
4、資格審查:由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員的資格進行審查,資格審查合格方可參加考試。
5、開考比例:各招聘崗位職數(shù)與該崗位報名人數(shù)須達到1:3比例時才能開考,達不到開考比例時,經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報市人力資源和社會局同意,調(diào)整招聘計劃或適當降低開考比例。
四、考試有關(guān)事項
1、筆試:
(1)時間:2015年7月25日上午9:00-11:00。
(2)地點:見準考證。
(3)內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和報考崗位專業(yè)知識,卷面分為100分,其中公共基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)知識占70%。
2、面試:
(1)時間:2015年8月1日上午8:00開始
(2)地點:懷化市陽戲大劇院
(3)面試人員:報考陽戲傳承中心崗位的人員全部進入面試(實際操作能力測試)。
(4)面試總分為100分。
3、考生考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。如崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時,則另行命題加考筆試,按加考后的筆試成績的高低決定排名的先后順序。
報考人員參加筆試、面試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少證件(原件)者不得參加筆試、面試。
五、體檢、考核
1、體檢:根據(jù)考生成績從到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象;體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證、準考證,體檢費用自理。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補,遞補不得超過兩次。
2、考核:由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施,在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀等不符合要求的人員,一律取消聘用資格,所出空缺不再遞補。
六、公示
1、公示地點:懷化人事考試網(wǎng)。
2、舉報或投訴電話:0745--2107810(鶴城區(qū)人社局)0745--2245304(鶴城區(qū)紀委)。
3、對擬聘人員公示7個工作日,接受社會監(jiān)督,若有不合格者,取消聘用資格,不予遞補。
七、聘用與管理
1、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配,如不服從安排的人員取消其聘用資格。
3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。
八、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,本簡章由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
原標題:懷化市鶴城區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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