根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘電視臺專業(yè)技術人員5人。

一、招聘原則

遵循“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘名額及職位

招聘專業(yè)技術人員共5名。其中，欄目主持人1名，新聞采編人員2名，后期制作人員2名。具體職位見《下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

三、招聘范圍及對象

全日制普通類?？萍耙陨蠈W歷符合專業(yè)要求的應往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生要求具有張家口市(含縣、區(qū))戶籍或生源(含其配偶戶口為張家口籍的外地畢業(yè)生)，應屆畢業(yè)生和研究生學歷不限戶籍。

四、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正;

2、具有較高的政治素質(zhì)，熱愛新聞事業(yè)，勤奮敬業(yè);

3、創(chuàng)新意識較強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

4、身體健康，體貌端正;

5、知識面廣，文字基礎扎實;

6、報考欄目主持人須具備電視主持人的基本氣質(zhì)和綜合素質(zhì)，形象符合電視出鏡要求，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上;普通話水平達到一級乙等;

7、學歷和年齡要求：

欄目主持人崗位：全日制大學本科以上學歷，播音主持專業(yè)，年齡在28周歲以下;新聞采編、后期制作崗位：全日制專科以上學歷，新聞攝像采編、多媒體影視廣告制作相關專業(yè)，年齡在35周歲以下;

8、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應聘。

五、招聘程序及方法

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2015年7月17日—7月23日，上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。(周六、日休息)

2、報名地點：下花園區(qū)人力資源和社會局二樓。

3、聯(lián)系電話：7937116

4、報考人員報名時持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證等相關證書原件及復印件進行報名。經(jīng)審查符合報名條件者，交1寸近期同底免冠彩色照片2張及報名費、考務費100元。每人只限報考一個職位。

5、報考欄目主持人的先參加初試，每人初試時間為5分鐘，滿分為100分，成績不計入總分，內(nèi)容包括自我介紹、誦讀自備材料、朗讀指定材料以及儀容、儀表和整體形象氣質(zhì)等，由區(qū)公開招聘工作領導小組聘請專業(yè)人員現(xiàn)場打分，確定進入筆試人員。初試合格線由區(qū)招聘領導小組確定。進入筆試人員須提供本人5分鐘左右欄目主持視頻資料及電子版生活照2張(全身照)，視頻資料及照片請自備留底，招聘工作領導小組不再退還。

6、準考證發(fā)放時間和地點：所有參加筆試的人員于7月30日-31日持身份證到區(qū)人力資源和社會局領取準考證。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試，滿分100分。筆試時，須攜帶本人身份證、準考證原件。筆試合格分數(shù)線由區(qū)公開招聘工作領導小組確定。本次筆試不指定考試用書，不委托任何單位舉辦考前培訓班。筆試具體時間、地點詳見準考證。筆試成績在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)電視臺進行公布。

(三)面試

筆試結束后，筆試成績合格的，由到低分按報考專業(yè)3?1比例進入面試，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。面試由區(qū)公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，實行百分制，聘請專家評委現(xiàn)場打分，去掉一個最和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

根據(jù)各職位招聘名額，同一職位綜合成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者。綜合成績由到低分并按報考專業(yè)1：1比例確定進入體檢人員。

(五)體檢、政審

進入體檢人員由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢合格的人員進行政審。體檢、政審出現(xiàn)不合格者，按照本職位綜合成績由到低分遞補。

(六)公示

根據(jù)測試成績和體檢、政審情況確定擬聘人員，對擬聘人員進行公示，公示期為7天。

(七)聘用

1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理手續(xù)，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，填寫《河北省事業(yè)單位聘用合同》，實行合同管理。

2、新招聘的工作人員實行試用期，試用期一年，期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定轉正定級。新招聘的工作人員在聘用單位的服務期最短為5年，服務期未滿，因個人原因調(diào)離的，按聘用合同的相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，經(jīng)用人單位主管部門批準，取消其聘用資格，并到區(qū)人社局辦理解聘手續(xù)。

六、紀律監(jiān)督

此次招聘工作，區(qū)紀委、監(jiān)察局對招聘的各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：5151110。

原標題：張家口市下花園區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2015年張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位招聘職位表.docx

張家口市人力資源和社會局

2015年7月10日

（責任編輯：李明）