2015黑龍江哈爾濱平房區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招47人】
7.報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息,以免影響考試。
8.政策加分。依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件的相應(yīng)加分政策,到農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考本次區(qū)屬城區(qū)事業(yè)單位的,筆試成績(jī)加10分;報(bào)考區(qū)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的,筆試成績(jī)加15分;服務(wù)期滿被評(píng)為等次的,再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,由區(qū)人力資源和社會(huì)局在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核,時(shí)間為2015年8月4日9:00至16:00,地點(diǎn)為平房區(qū)人力資源和社會(huì)局509室(平房區(qū)友協(xié)大街98號(hào)),報(bào)考人員需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份。
9.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在2015年8月13日9:00至8月16日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證??忌蛴〕鰜淼臏?zhǔn)考證如果有誤,可攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證于8月17日9:00至16:00到平房區(qū)人力資源和社會(huì)局509室(平房區(qū)友協(xié)大街98號(hào))現(xiàn)場(chǎng)修改。
10. 政策及技術(shù)咨詢電話:
政策咨詢電話:86509377
技術(shù)支持電話:18946054039 18946054049
(二)考試
考試采取筆試和面試的形式。分為三個(gè)步驟:筆試、資格確認(rèn)和面試。
1、筆試
(1) 筆試時(shí)間:擬定于2015年8月23日(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)筆試科目及分值:
筆試分為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)》,均為客觀化題型。其中:《綜合知識(shí)測(cè)試》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)及歷史地理常識(shí),滿分為50分,考試時(shí)間為50分鐘;《專業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需知識(shí)掌握程度,滿分為150分,考試時(shí)間為120分鐘。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其他證件無效。
(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后,登錄報(bào)名網(wǎng)站,輸入用戶名及密碼即可查詢,具體時(shí)間以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
2、資格確認(rèn)
(1)資格確認(rèn)面試人選。筆試結(jié)束后,將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分的分?jǐn)?shù)相加合成筆試成績(jī),按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,由區(qū)招聘主管部門對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn);既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過程中,如有自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的,區(qū)招聘主管部門將根據(jù)筆試成績(jī)排序,按照招聘比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)結(jié)束后形成的進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試名單公布后,將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)??忌铚?zhǔn)備本人報(bào)名登記表(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或派遣證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
3、面試
(1)面試規(guī)則。面試由招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,教育系統(tǒng)面試采取試講的方式進(jìn)行,衛(wèi)生系統(tǒng)采取情景模擬的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
(2)確定體檢、考核對(duì)象。面試后,以招聘崗位人數(shù)1:1的比例,按照總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策加分)+面試成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由到低分排序。若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試。
4、體檢和考核
體檢和考核由區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用,在報(bào)考同一職位且面試合格人選中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或用人單位通知。
5、辦理試用期手續(xù)
區(qū)招聘主管部門根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)帶有“(見習(xí))”字樣的崗位的考生,如果已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,則不需經(jīng)過見習(xí)期,直接聘用為醫(yī)生。
五、招聘紀(jì)律和組織
招聘工作嚴(yán)格做到公開、公平、公正。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
招聘工作由平房區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。
原標(biāo)題:2015年哈爾濱市平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2015年平房區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
平房區(qū)人力資源和社會(huì)局
2015年7月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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