2015山東奎文區(qū)社會化工會工作者招聘8人公告
為充實街道、發(fā)展區(qū)總工會干部隊伍,推進服務型工會建設,經研究決定按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會為全區(qū)各街道總工會公開招聘在核定編制之外、專職從事工會工作的社會化工會工作者,現(xiàn)公告如下:
一、招聘名額
共計招聘8人,其中:男性5名,女性3名。
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī),擁護黨的領導,政治立場堅定,作風正派。
2、責任心強,熱愛工會工作,有甘于奉獻的工作精神。
3、具有全日制大學專科及以上學歷,有一定的政策理論水平、法律法規(guī)知識、協(xié)調溝通能力,有較強的文字和口頭表達能力,熟練掌握計算機的基本操作技能。
4、身體健康,能夠勝任工作需要。年齡不超過40周歲(1975年7月31日以后出生)。
5、具有濰坊市常駐戶口。
有下列情形的人員不能報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序:
本次招聘采取公開報名、筆試、面試、考察、體檢、公示和錄用等步驟進行。
(一)報名:
1、個人報名:本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。聯(lián)系電話:8259871,聯(lián)系人:楊進偉。
(1)報名時間:2015年8月5日至8月6日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
(2)報名地點:濰坊市奎文區(qū)總工會(濰坊市勝利東街4919號區(qū)政府大院6號樓6409房間)
(3)報名攜帶材料:戶口本、身份證、國家承認的學歷學位證書原件和復印件(A4紙復印)、《奎文區(qū)社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》;近期同底正面免冠一寸照片4張。在職人員需要攜帶單位同意報考證明。
2、資格審查:奎文區(qū)社會化工會工作者選聘領導小組通過對報名人員提報的材料審查、實地調查取證等形式進行資格審查,資格審查貫穿全過程。首先對報名人員進行資格初審并在“數(shù)字奎文”網(wǎng)站公示,公示時間:8月9號。如發(fā)現(xiàn)問題,一經核實即取消考試資格。
3、準考證領取時間地點:
時間:2015年8月10日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
地點:濰坊市奎文區(qū)總工會(區(qū)政府大院6號樓6409房間)
領取準考證的同時繳納筆試考試費用40元/人。
(二)考試
1、筆試
時間:2015年8月12日上午9:00-11:00。地點:見《準考證》。筆試內容為公共基礎知識(含工會相關知識)和綜合寫作,滿分為100分。筆試成績在“數(shù)字奎文”網(wǎng)站公布,根據(jù)筆試成績,由到低分以1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績按50%計入總成績。
2、面試
面試采用結構化面試方法,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質,滿分為100分。面試成績按50%計入總成績。面試時間地點另行通知。面試時繳納面試費70元/人。
面試結束后,根據(jù)應聘人員總成績,由到低分以1:1的比例確定進入考察、體檢入圍人員。
(三)考察與體檢
進入考察、體檢范圍的人員,由區(qū)總工會抽調人員組成考察小組,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查??疾旌细竦娜藛T由區(qū)總工會統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,未按時參加體檢視為放棄錄用資格。
因考核、體檢不合格出現(xiàn)缺額時,經區(qū)總工會報請市總工會研究同意,可從應聘同職位人員中按成績高低依次確定遞補對象。
(四)公示與錄用
考察、體檢工作結束后,將擬錄用人員“數(shù)字奎文”網(wǎng)站進行公示,時間為3天。如發(fā)現(xiàn)問題,一經核實即取消應聘人員錄用資格。
奎文區(qū)總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定與新錄用的社會化工會工作者簽訂勞動合同,第一次簽訂勞動合同期限為1年,試用期1個月。合同期滿,按照有關法律關規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
社會化工會工作者實行職級管理,自下到上分別是見習干事、初級干事、中級干事、高級干事,原則上只能逐級晉升。新聘人員試用期滿經考察合格后即可轉為見習干事,見習干事任期滿1年經考察合格的可晉升為初級干事,初級干事任期滿3年具備晉升中級干事資格,中級干事任期滿4年具備晉升高級干事資格。
四、工資福利待遇
錄用人員月工資不低于奎文區(qū)最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用),由基本工資和績效工資組成,建立工資正常增長機制??冃ЧべY為基本工資的20%-,以績效考核的方式進行發(fā)放。試用期月工資為1650元。為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。
錄用人員的人事關系由區(qū)人力資源管理服務中心統(tǒng)一代管。
原標題:奎文區(qū)社會化工會工作者公開招聘簡章
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2、奎文區(qū)社會化工會工作者應聘人員誠信承諾書.doc
奎文區(qū)總工會
2015年7月30日
(責任編輯:李明)
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