因工作需要，根據(jù)《廣州市出租屋管理員管理辦法》，現(xiàn)面向社會公開招聘出租屋管理員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則，通過公開招聘方式，招聘出租屋管理員，組建一支德才兼?zhèn)?、綜合素質較高的出租屋管理員隊伍。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄。

(二)具有大專以上學歷，年齡在18周歲以上35周歲以下;其中，廣州市黃埔區(qū)戶籍人員可放寬至高中(或中專)以上學歷、年齡40周歲以下。

(三)身體健康，五官端正;男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。

(四)符合國家計劃生育有關規(guī)定。

(五)具有廣州市黃埔區(qū)戶籍復員退伍軍人、中共黨員、待業(yè)人員在同等條件下錄取。

三、招聘名額及分配

本次招聘出租屋管理員共5人，具體如下表：

(注明：男女比例可按實際報名情況進行調劑。)

四、招聘程序

招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進行：

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息分別在黃埔信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hp.gov.cn)和街道辦事處公告，公告期為5天。

(二)組織報名

1、報名時間和地點。

2015年8月10日至14日(星期一至星期五)，每天上午9∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。

報名地點設在街道辦事處，具體地址和聯(lián)系方式如下：

2、報名須提交材料。

(1)《黃埔區(qū)2015年招聘出租屋管理員報名登記表》。

(2)戶口簿、身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格(專業(yè)技術職稱)證書、已婚者須同時提交計劃生育情況證明;如本區(qū)戶籍退伍軍人、中共黨員或待業(yè)人員需提供部隊復員證、黨員證或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》。以上材料需提供原件以供驗證。

(3)上述證件復印件(A4紙)。

(4)近期正面免冠大一寸彩色相片3張。

報名材料不齊不受理報名，報名材料不再退還。報名應聘者須如實、準確、完整地填寫《報名登記表》，提交材料的真實有效性，并由應聘者本人確認簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，即取消考試資格或聘用資格。

(三)進行資格審查。

對報名材料進行初審。經(jīng)審查符合條件的，由街道公告合資格參加考試人員名單、核發(fā)準考證。報考者憑準考證參加考試、體檢。

(四)考試。

考試按面試程序進行，面試主要考查報考者的求職動機、身體外貌、言行舉止、語言表達能力。

(五)組織考察

主要考察報考者是否有犯罪記錄、學歷真實情況以及需要回避的情況等，由街道組織實施，政審不合格者不予錄用。

(六)體檢

1、以面試成績由至低分排序(若總成績出現(xiàn)同分的，則按面試成績由至低分排序)，按街道擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。

2、體檢的項目、合格標準參照勞動用工體檢有關標準，由街道組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進行體檢。

(七)聘用

街道按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。錄用人員試用期為一個月，試用期滿合格的，轉為正式出租屋管理員;不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動合同的，按考試成績排名依次替補。

五、管理模式與待遇

出租屋管理員實行勞動合同制，街道負責與其簽訂勞動合同及辦理有關錄用手續(xù)，勞動合同原則上1年一簽;工資待遇嚴格按照《黃埔區(qū)街道出租屋管理服務中心工作人員和出租屋管理員工資待遇考核實施辦法》執(zhí)行，實行基本工資加績效工資制。

原標題：黃埔區(qū)荔聯(lián)街2015年出租屋管理員招聘公告

廣州市黃埔區(qū)人民政府荔聯(lián)街道辦事處

2015年8月5日

（責任編輯：李明）