為推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)全縣環(huán)境保護(hù)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)人員1名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次公開考核招聘縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)人員1名，具體招聘崗位及條件詳見《開縣2015年公開考核招聘縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件1)。

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行良好。

2.已經(jīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.年齡在35周歲及以下(計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月18日)。

4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其它條件。

5.身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

以下人員不屬于本次考核招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過開除學(xué)籍、留校察看等處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或雖服務(wù)滿一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序及方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。實(shí)行考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年8月19日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：開縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科(開縣漢豐街道月潭街22—1號(hào))。報(bào)名聯(lián)系電話：023-52218882。

4.報(bào)名程序

(1)考生完整填寫并提供《開縣2015年公開考核招聘縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2)的原件和按順序裝訂成冊(cè)的一式兩份個(gè)人自薦材料，以及報(bào)名所需的資料和證件的原件進(jìn)行報(bào)名。

個(gè)人自薦材料按以下順序裝訂，其主要內(nèi)容須包括：(1)個(gè)人自薦書;(2)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的資格證等復(fù)印件，同時(shí)提供在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”上下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明原件。(3)有獲獎(jiǎng)(工作)經(jīng)歷的，可提供獲獎(jiǎng)證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。(4)崗位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料復(fù)印件。

(二)資格審核。按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，由縣人力社保局進(jìn)行報(bào)名資格審核。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

(三)開考比例。開考比例原則上為1:2。若未達(dá)到開考比例，經(jīng)重慶市人力社保局審核同意后，可降低開考比例。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{本人有效身份證于2015年8月20日(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00)，到開縣人力社保局公務(wù)員管理科簽字領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任考生自負(fù)。

(五)考核測(cè)試?？己藴y(cè)試時(shí)間為2015年8月21日(考核測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》)。考核測(cè)試按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考核測(cè)試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(六)體檢。按招聘崗位的擬聘人數(shù)，根據(jù)考核測(cè)試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（責(zé)任編輯：李明）