2015陜西韓城市引進50名高層次人才公告(面向全國)【招50人】
為進一步滿足韓城市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求,加大引才入韓力度,加快實施人才強市戰(zhàn)略和加快建設(shè)陜西東北部區(qū)域性中心城市。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、適用對象和條件
《2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才專業(yè)目錄》由市委組織部、市人社局、市人才辦聯(lián)合編制,為2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才的指導(dǎo)目錄。韓城市區(qū)域內(nèi)黨政機關(guān)及企事業(yè)單位的工作人員不納入本次公開引進高層次人才范圍。面向全國重點高校、科研院所及相關(guān)單位,符合《2015年韓城市公開引進高層次人才專業(yè)目錄》確定的30個專業(yè)方向,50個崗位要求的全日制博士(碩士)研究生,均可報名?!豆_引進高層次人才專業(yè)目錄》可登陸韓城市人民政府網(wǎng)站、韓城市黨建網(wǎng)以及韓城市人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。
二、人才引進程序及待遇
(一)2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才自公告發(fā)布之日起開始報名。報名應(yīng)聘者經(jīng)資格審查、考核、考察后,確定引進人選。
(二)引進人才待遇和管理。
1、博士研究生安排到全額事業(yè)單位或市屬國有企業(yè),參加工作三年以上或在韓工作滿三年,經(jīng)考核的可安排任市直委局副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);碩士研究生參加工作五年以上或在韓工作滿五年(含試用期),經(jīng)考核,符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》的可調(diào)任市直委局副縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
2、博士研究生與用人單位簽訂5年以上工作合同,給予個人10萬元科研經(jīng)費;從到崗工作開始,3年工作期內(nèi),由用人單位每人每年補助安家費10萬元,三年共30萬元;碩士研究生3年工作期內(nèi),由用人單位每人每年補助安家費5萬元,三年共15萬元;給予引進的人才免費提供公租房一套。
3、博(碩)士研究生夫妻兩地分居的,可結(jié)合本人意愿,由組織人社部門按照有關(guān)政策解決配偶的工作問題,未成年子女戶口可隨遷韓城市,子女入學入托由市教育部門予以解決,就近安排。
4、引進人才占用事業(yè)編制的,編制不受“三定方案”限制。
5、引進人才不占用事業(yè)編制的,實行年薪制,不享受安家費補助,博士研究生年薪20萬元,碩士研究生年薪10—12萬元。
6、引進人員全部納入全市高層次人才庫進行重點跟蹤服務(wù)和管理。所引進人才采取“一人一議”辦法,具體聘用以合同協(xié)議為準。
三、報名方式
采取個人申請、網(wǎng)上報名的方式進行。凡符合條件者在韓城市人力資源和社會局網(wǎng)站下載填寫《2015年韓城市公開引進高層次人才報名登記表》,并發(fā)至報名郵箱(gwy5211173@163.com)。
咨詢電話:0913-5211173
原標題:2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才公告
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1.2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才專業(yè)目z.xls
2.2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才報名登記表.doc
中共韓城市委組織部
韓城市人力資源和社會局
2015年8月4日
(責任編輯:李明)
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