為深入貫徹落實中共六盤水市委《關(guān)于進一步實施科教興市戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的實施意見》，深入推進六盤水市人才隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定圍繞我市大數(shù)據(jù)大健康大旅游和金融人才需求，向全國公開引進一批人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進范圍和崗位

六盤水市市直各有關(guān)單位和縣(特區(qū)、區(qū))所屬事業(yè)單位等45家共面向全國引進大數(shù)據(jù)大健康大旅游和金融人才197名。具體崗位信息詳見《六盤水市大數(shù)據(jù)大健康大旅游和金融人才需求表》。

二、引進方法和程序

(一)引進方法

引進方式采取全職、兼職、掛職或創(chuàng)辦企業(yè)等多種形式。

(二)引進程序

1、個人申報。根據(jù)引才目錄，符合條件、有意來我市工作的各類人才可直接向《六盤水市大數(shù)據(jù)大健康大旅游和金融人才需求表》各崗位發(fā)布單位進行申報;申報材料包括：引進人才報名表、工作簡歷、相關(guān)業(yè)績材料以及學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件。

2、組織審查。各用人單位對申報材料進行初步審查，符合引進條件的，按干部管理權(quán)限報送各級組織、人社部門審核后，提交同級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。

3、辦理手續(xù)。根據(jù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定意見，按干部管理權(quán)限，分別由同級組織、人社部門辦理相關(guān)引進手續(xù)。

4、簽訂協(xié)議。按照相關(guān)法律法規(guī)，用人單位與引進人才簽訂書面合同或協(xié)議，對服務(wù)期限、待遇、違約責(zé)任等雙方的權(quán)利義務(wù)作出約定。

四、優(yōu)惠政策

用人單位引進人才資格和條件符合《六盤水市引進高層次人才試行辦法》相關(guān)規(guī)定的，可享受以下優(yōu)惠政策：

(一)除享受國家規(guī)定的工資福利待遇以外，其他待遇根據(jù)用人單位的工作需要和引進人才的業(yè)績水平，由雙方協(xié)商確定。

(二)到事業(yè)單位工作的，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)可超單位結(jié)構(gòu)比例聘任。

(三)配偶屬機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體正式職工的，可隨調(diào)相應(yīng)單位;引進人才在落戶、社會保險、子女入學(xué)、購置住房、購車優(yōu)惠、工商稅務(wù)服務(wù)等方面的問題，由有關(guān)部門提供方便，及時妥善解決。

(四)屬辭職或自動離職來六盤水工作的人才，原單位不同意移交檔案的，可重新為其建立人事檔案，原工齡以審核屬實的工作經(jīng)歷為準，連續(xù)計算，其工資待遇比照現(xiàn)任職務(wù)同類人員進行套改，對其原獲得的各種榮譽稱號予以承認、保留。

五、有關(guān)事宜及聯(lián)系方式

個人自愿報名的，直接與用人單位接洽聯(lián)系，可登陸六盤水組織工作網(wǎng)(http://www.lpszzb.gov.cn/)、六盤水市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.gzlps.gov.cn)下載報名表，并按要求提供有關(guān)申報材料。報名人員須對所提供資料的真實性負責(zé)。

咨詢電話：

六盤水市人才辦：(0858)8206446 姬科梅，楊昌坤

市人社局人才科：(0858)8691029 徐瑩, 張黔輝

六枝特區(qū)人才辦：(0858)5322465 齊麗娜

盤縣人才辦：(0858)3632823 張瑾

水城縣人才辦：(0858)6668119 寇博

鐘山區(qū)人才辦：(0858)8785215 呂黃燕

原標題：六盤水市2015年度大數(shù)據(jù)大健康大旅游和金融人才引進公告

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六盤水市大數(shù)據(jù)大健康大旅游和金融四類人才專項引聘活動人才需求表

2015年度六盤水市引進人才報名表

六盤水市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月12日

（責(zé)任編輯：李明）