(三)考試

考試包括筆試、面試。

1.筆試(時間：2015年9月7日)

筆試內(nèi)容分為綜合知識(閉卷)和計算機實務(wù)操作，滿分為100分，其中綜合知識占80分，計算機實務(wù)操作占20分。

綜合知識主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、崗位能力測試、法律知識和公文寫作。其中崗位能力測試根據(jù)崗位性質(zhì)設(shè)置A、B試卷，側(cè)重考察勝任本崗位工作所必需的專業(yè)知識及實踐能力。

計算機實務(wù)操作主要考察基本辦公軟件的使用。

2.面試(時間：2015年9月9日)

按照擬聘人數(shù)1：1.5的比例從筆試成績中擇優(yōu)參加面試。面試成績滿分100分。面試采取封閉形式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維等能力，現(xiàn)場公布面試成績。

(四)體檢(時間：2015年9月14日)

按擬聘人數(shù)1：1的比例從面試人員中擇優(yōu)參加體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》。體檢不合格者，根據(jù)面試成績由高到低順序依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(五)政審(時間：2015年9月16日)

政審按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。政審不合格的，根據(jù)面試成績由高到低順序依次遞補。

(六)公示與聘用

對于各職位考核合格人員，確定為擬聘人選，公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，報領(lǐng)導(dǎo)審批后，按程序辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員試用期為1個月，試用期滿，考核不合格者予以解聘。

五、工作紀律與要求

1.招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，違者，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。

2.報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則取消考試資格。

六、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

本次招聘不收取報名費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與公開招聘主管部門無關(guān)，請廣大報考人員警惕。

整個考試工作均在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。本次公開招聘的相關(guān)事宜，由縣司法局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負責(zé)解釋。

簡章事項以本次刊登為準。

咨詢電話：縣司法局 0746-4712492

聯(lián)系人：謝勇

聯(lián)系手機：13874697712

原標題：新田縣司法局2015年公開招聘專職人民調(diào)解員、社區(qū)矯正協(xié)管員簡章

新田縣司法局

2015年8月13日

（責(zé)任編輯：李明）