3、試用：

試用期為一個(gè)月，在試用期間，根據(jù)該同志在崗位上實(shí)際工作表現(xiàn)確定是否合格，合格者予以聘用，不合格人員不予聘用。

(三)體檢

1、體檢組織和體檢標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)考試綜合成績(jī)確定擬聘用人員體檢名單。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員由縣人社局和縣國(guó)土局工作人員組織，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加體檢。

2、體檢要求

體檢不合格者本人申請(qǐng)復(fù)查的，可在指定的縣(市)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者不予錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(四)公示

對(duì)擬聘用人員公示7日，對(duì)公示過(guò)程中反映有問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，不影響聘用。

(五)政審

對(duì)公示無(wú)疑義者進(jìn)行政審，政審合格者予以聘用。

(六)聘用及待遇

公示結(jié)果無(wú)異議后，新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，錄用后屬編外聘用人員，根據(jù)事業(yè)性崗位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與事業(yè)單位工作人員待遇同工同酬。聘用期間可參加國(guó)家、自治區(qū)公務(wù)員招考及事業(yè)單位招考。

六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，招聘機(jī)關(guān)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和考生的監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作公平、公正。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消考試資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。此次招聘工作由縣人社局牽頭和縣國(guó)土局等共同完成。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

七、招考信息發(fā)布

招考信息均通過(guò)輪臺(tái)縣政府網(wǎng)站(http://www.xjlt.gov.cn/)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

八、政策解釋

本《簡(jiǎn)章》由輪臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：輪臺(tái)縣人社局 0996-4682368

監(jiān)督電話：輪臺(tái)縣紀(jì)檢委綜合監(jiān)察室0996-4691129

原標(biāo)題：2015年輪臺(tái)縣土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心公開招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

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2015年輪臺(tái)縣公開招聘土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心工作人員(編外)職位表.xls

輪臺(tái)縣土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月14日

（責(zé)任編輯：李明）