為加強(qiáng)我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，面向全省公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)崗位、數(shù)量及條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

3、歷年考核等次在稱職及以上，自愿在岳麓區(qū)最低服務(wù)年限5年，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、符合法律、法規(guī)有關(guān)回避的規(guī)定;

5、有兩年或兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(不含試用期);

6、與現(xiàn)單位約定的最低服務(wù)年限已滿;

7、具備選調(diào)職位要求的資格條件：(詳見附件)

(工作年限計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日期，即2015年9月 1日;年齡在35歲以下為1980年 9月1日以后出生，30歲以下為1985年9月1日以后出生。)

三、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間：全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.yuelu.gov.cn)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年8月30日至9月1日共三天，每天8:30-17:30。

2、報(bào)名要求：報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試(選調(diào))資格。資格初審時(shí)需上傳與報(bào)名表一致的近期2寸免冠照片。照片尺寸為100(寬)×125(高)像素，因上傳照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成的不能正常報(bào)考等情況由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

3、最低開考比例：每個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5:1，達(dá)不到該比例的，則核減(取消)相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

4、資格初審和打印準(zhǔn)考證：工作人員對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審，資格初審結(jié)果最遲于考生報(bào)考第二日反饋(一般在當(dāng)天進(jìn)行反饋)，請(qǐng)考生注意查詢個(gè)人資格初審結(jié)果，因考生不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。資格初審合格的報(bào)考人員請(qǐng)于2015年9月9日、10日兩天內(nèi)(每天8:30-17:30)，登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：定于9月12日上午8:30—11:00(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、筆試內(nèi)容：采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要考公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論(論文)，滿分100分。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)60分、申論(論文)40分，考試時(shí)間150分鐘。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考生可于2015年9月21日通過岳麓區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)。

(三)面試

1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試入圍人選、面試具體安排通過長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)審：面試前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供本人報(bào)名時(shí)填寫一致的有效身份證、學(xué)歷證等原件，加蓋單位公章的公務(wù)員登記表、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證等相關(guān)證件復(fù)印件以及報(bào)名登記表，準(zhǔn)考證及所有資料的復(fù)印件。資格復(fù)審合格人員方能參加面試。未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。未按時(shí)參加面試人員取消面試資格。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，即面試成績(jī)低于70分(不含70分)的考生不能進(jìn)入體檢程序。

4、綜合成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢人選通過長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

成立由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局及用人單位組成的專項(xiàng)考察組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行檔案審查，并到考生所在單位進(jìn)行實(shí)地考察。放棄考察或考察不合格的，在同一職位按綜合成績(jī)從到低分的體檢合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示

考察結(jié)束，經(jīng)岳麓區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，將擬選調(diào)人選名單在長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的人員為選調(diào)對(duì)象。

(七)調(diào)動(dòng)

公示無異議者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，正式調(diào)入我區(qū)的人員需要簽訂在我區(qū)最低服務(wù)五年期限合同。

此次考試選調(diào)崗位的職務(wù)層次均為科員，選調(diào)人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不予保留。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開選調(diào)公務(wù)員工作在岳麓區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，區(qū)委組織部具體指導(dǎo)，區(qū)編委辦、選調(diào)單位協(xié)同配合，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。同時(shí)，為本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，選調(diào)工作各個(gè)程序的入圍人員情況將適時(shí)在岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

五、其他

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)從報(bào)名到錄取全過程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入岳麓區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得參加岳麓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)考試。(因特殊原因缺考的，須在考試前向岳麓區(qū)人社局人事綜合管理科提交書面說明)

咨詢電話：區(qū)人社局 0731-88999139

（責(zé)任編輯：李明）