2015重慶忠縣司法局社區(qū)矯正社會工作者招聘11人公告
面試采取結構化方式進行，時間為2015年9月20日8：30-12：30，參加面試人員當日8時前到達面試地點忠縣司法局大會議室候考。筆試人員在22人以上，筆試成績前22名進入面試;筆試人員在22(含)人以下，全體筆試人員進入面試。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試分值為100分;面試成績當場公布。
面試成績低于60分者,不得作為體檢對象。
總成績=(筆試成績+加分)×30%+面試成績×70%。
(四)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績從高到低等額確定(如出現(xiàn)總成績相同，則依次按筆試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者)。體檢由縣司法局統(tǒng)一組織實施，體檢時間另行通知。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件規(guī)定進行。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時，在面試達60分及以上人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
(五)考核
經(jīng)體檢合格的人員，由忠縣司法局對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況進行綜合考核，并對其報考資格條件進行復查;因考核不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位面試達60分及以上人員中按總成績從高到低依次遞補。
(六)公示
擬聘人員在忠縣人力資源和社會網(wǎng)進行公示，公示期限為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位按《勞動合同法》統(tǒng)一簽訂《勞動合同》，確立用人關系，完善相關手續(xù)。但在合同期限內(nèi)，先有2個月的試用期，試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動合同。
(八)工資待遇
工資每月不低于1800元。另用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險。
六、其他事項
公開招聘工作是選拔人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格和聘用資格，并按照有關規(guī)定追究當事人責任。
本招聘簡章由忠縣司法局負責解釋。
原標題：忠縣司法局2015年公開招聘社區(qū)矯正社會工作者簡章
（責任編輯：李明）
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