(三)主辦方會(huì)按相關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件。對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，還將按法律和有關(guān)規(guī)定報(bào)備處理。

(四)報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢(約2個(gè)月時(shí)間)。

四、聯(lián)系方式

地 址：漳州市水仙大街交通服務(wù)指揮中心11樓人事勞動(dòng)部

單位名稱：福建省高速公路有限責(zé)任公司漳州管理分公司

郵 編：363005 聯(lián)系人：安先生，盧先生

聯(lián)系電話：0596-7076797

聯(lián)系時(shí)間：正常上班時(shí)間

報(bào)名資料投遞E-mail：add2927385@163.COM

五、筆試內(nèi)容和地點(diǎn)

(一)筆試科目：時(shí)政要聞(近一年來(lái))，行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，擇業(yè)觀及世界觀、人生觀、價(jià)值觀取向，文字組織與表達(dá)能力等(不指定范圍及復(fù)習(xí)材料)。滿分為100分，及格分60分?？忌仨殤{身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試并自帶考試相關(guān)用具，與考試無(wú)關(guān)物品不得攜帶。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待資格審查后，由主辦方以短信的形式通知符合條件人員筆試時(shí)間(約在9月份)和地點(diǎn)(在漳州市區(qū))。

六、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

參加面試考生，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5確定，在及格線上從到低分依次確定，面試成績(jī)滿分為100分。

進(jìn)入面試的考生在面試時(shí)進(jìn)行原件審查，所有參加面試考生需攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證件的原件、復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件(2015屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)信網(wǎng)證明材料的，應(yīng)書面學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性，同時(shí)提供的就業(yè)推薦表;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)。

七、體檢、考核和聘用

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)，從到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由主辦方負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢、考核合格的考生，經(jīng)崗前培訓(xùn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

按考生考試綜合成績(jī)高低順序確定聘用順序。

(一)考試綜合成績(jī)的計(jì)算?？忌木C合成績(jī)按筆試成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%的比例合計(jì)?？荚嚦煽?jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)排列;若筆試成績(jī)相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照我省錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(因崗位工作性質(zhì)，傳染性疾病等拒收)。

(三)整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

原標(biāo)題：福建省高速公路有限責(zé)任公司漳州管理分公司人員招聘公告

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高速公路漳州管理分公司招聘基本情況表

福建高速漳州管理分公司

2015年8月23日

（責(zé)任編輯：李明）