因工作需要，湖州市吳興區(qū)政府辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息中心工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為和違法記錄;

2.組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、能勝任所招聘崗位的工作;

3.男性，年齡35周歲以下(1979年7月17日及以后出生，條件者可適當(dāng)放寬)，身體健康;

4.具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

5.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：2015年8月21日星期五(上午8:30—下午4:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)政府辦公室秘書(shū)科(吳興區(qū)行政中心1號(hào)樓6樓10610辦公室)。聯(lián)系電話：2289117或2289118。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名人須提交本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷或職稱證書(shū)及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)須交本人近期2寸免冠證件照片2張。

三、招聘錄用

(一)報(bào)名人數(shù)多于20人(含20人)的，采取以下招聘辦法及程序：

1.筆試。筆試內(nèi)容主要按照計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)出題，筆試總分為100分。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。按筆試成績(jī)從到低分1:3的比例確定面試對(duì)象，統(tǒng)一組織面試。

3.體檢。按筆試、面試相加的總成績(jī)，以1:1的比例確定體檢人員。由區(qū)府辦、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由考生自付。

4.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

5.公示。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

6.錄用。擬招聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，在筆試、面試總成績(jī)中按到低分原則遞補(bǔ)。

(二)報(bào)名人數(shù)少于20人的，采取以下招聘辦法及程序：

1.面試。對(duì)報(bào)名人員直接進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定體檢人員。

2.體檢。由區(qū)府辦、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由考生自付。

3.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

4.公示。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

5.錄用。擬招聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，在面試成績(jī)中按到低分原則遞補(bǔ)。

四、工資待遇

本次招聘人員為編外合同制人員。錄用后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照區(qū)編外人員發(fā)放。

原標(biāo)題：湖州市吳興區(qū)政府辦公室公開(kāi)招聘信息中心工作人員公告

湖州市吳興區(qū)政府辦公室

2015年8月13日

（責(zé)任編輯：李明）