2015湖北武漢黃陂區(qū)招聘5名政府高級(jí)雇員公告【招5人】
為深化政府機(jī)關(guān)人事制度改革,加強(qiáng)人才和智力引進(jìn),經(jīng)黃陂區(qū)人民政府批準(zhǔn),武漢市黃陂區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名政府高級(jí)雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
黃陂區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)政府高級(jí)雇員1名;
黃陂區(qū)人民政府金融工作辦公室政府高級(jí)雇員1名;
黃陂區(qū)環(huán)境保護(hù)局政府高級(jí)雇員1名;
黃陂區(qū)交通運(yùn)輸局政府高級(jí)雇員1名;
黃陂區(qū)城市管理委員會(huì)政府高級(jí)雇員1名。
二、招聘條件
(一)遵守法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(二)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(其中本科就讀院校應(yīng)為211工程大學(xué));
(三)具備雇用崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,具有3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;
(四)年齡在45周歲以下(1970年9月1日以后出生)。
有關(guān)擬聘任職位所需資格條件,詳見(jiàn)《2015年武漢市黃陂區(qū)政府高級(jí)雇員招聘職位表》(附件一)。
三、考試報(bào)名
(一)招聘職位查詢
本次公開(kāi)招聘5名政府高級(jí)雇員的具體職位、資格條件等,詳見(jiàn)《2015年武漢市黃陂區(qū)政府高級(jí)雇員招聘職位表》(附件一),查詢網(wǎng)站為“武漢人事考試網(wǎng)”(http://www.whptc.org)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2015年9月7日上午9:00至9月16日下午17:00
(三)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登錄武漢人事考試網(wǎng)閱讀公告并下載《2015年武漢市黃陂區(qū)招聘政府高級(jí)雇員報(bào)名表》(附件二),根據(jù)自身情況及報(bào)考職位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求,如實(shí)提交報(bào)名信息。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將上述材料(提供中文版)報(bào)至招聘單位。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和職位要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)名要求
每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名材料應(yīng)包括:
1、本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)等原件和復(fù)印件各1份;
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、相關(guān)證明等材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)各1份;
3、近期2寸彩色證件照片兩張;
4、《2015年武漢市黃陂區(qū)招聘政府高級(jí)雇員報(bào)名表》1份,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按照公布的聘任條件和職位要求如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)名材料使用A4型紙打印或復(fù)印,報(bào)名材料不退回(除證件原件外),請(qǐng)自行復(fù)印留存?zhèn)€人所需材料。
以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù),須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供,任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息,立即取消應(yīng)聘資格。
(五)資格審核
招聘單位根據(jù)聘任條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,資格審核通過(guò)人員參加考試。資格審核主要核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的資格條件,對(duì)照原件確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查中發(fā)現(xiàn)資料不全者,應(yīng)與報(bào)考者及時(shí)溝通,要求其補(bǔ)全。資格審查結(jié)束后,武漢人事考試網(wǎng)于9月21日上午10:00起公布通過(guò)資格審查人員名單。
四、考試方法和內(nèi)容
根據(jù)擬聘任職位的職責(zé)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)特性,考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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