2015河南沁陽市事業(yè)單位招聘公告【142人】
6、其他事項:
①報名同時進行圖像信息采集,報考者務必本人前來;
②通過資格初審的人員,不得修改報考崗位;
③報名與考試時使用的身份證必須一致;
④進入考察階段須提交本人學歷認證報告,請考生把握時間。
資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假和違反紀律規(guī)定的,一律取消其考試、聘用資格。
(二)考試(考試分為筆試和面試)
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試時間以筆試準考證發(fā)布的時間為準。
筆試按醫(yī)療崗位和其他事業(yè)單位崗位分別命題,報考醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(占20%)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(占80%),報考其他事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論;滿分為100分,考試時間為120分鐘。
根據(jù)筆試成績,醫(yī)療崗位按擬聘崗位1:2的比例,其他事業(yè)單位崗位按1:3的比例從到低分依次確定參加面試人員。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在沁陽市政府網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。
2、面試
面試時間以面試通知書為準??忌鷳谝?guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的考生,視為自動放棄面試。若領(lǐng)取面試通知書過程中有人放棄,按崗位筆試成績從到低分依次遞補進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、人際溝通能力、應變創(chuàng)新能力等,時間10分鐘,滿分為100分。
3、考試總成績=筆試成績+面試成績。
面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單將在面試結(jié)束當天通過考場外張貼和沁陽市政府網(wǎng)站公告發(fā)布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績,按擬聘崗位1:1的比例由到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位確定的體檢人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列,則筆試成績高的進入體檢,筆試成績也并列的加試面試,按加試成績確定進入體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢若有不合格者,依次遞補。體檢結(jié)果和進入考察人員名單通過沁陽市政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(四)考察
體檢合格者進入考察??疾煊筛饔萌藛挝痪唧w組織實施。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料。考察不合格或放棄資格的依次遞補。
四、聘用
根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7天;其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位的人員按總成績由高到低的順序,依次自主選擇用人單位。公示無異議后,由沁陽市人力資源和社會局下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。
聘用人員按崗位管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
凡未在規(guī)定時間,領(lǐng)取有關(guān)通知、提供相關(guān)材料、參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。公務人員嚴格實行任職回避和公務回避制度,招聘過程中若出現(xiàn)違紀違規(guī)行為,將予以嚴肅處理。
此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn)。
咨詢電話:0391-5601006
原標題:沁陽市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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沁陽市定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)事業(yè)單位工作人員分配名額
沁陽市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)事業(yè)單位工作人員分配名額
沁陽市考錄工作領(lǐng)導小組
2015年9月2日
(責任編輯:李明)
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