(二)考試

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

1、筆試。此次筆試由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！堵殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

①筆試時(shí)間為2015年9月 20日上午，具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

②應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

③打印《筆試準(zhǔn)考證》?？忌捎?月18日上午8.30至9月19日下午16.00登錄承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。

④考試開(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

⑤確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線;對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。

⑦考生可登陸承德市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)，具體時(shí)間另行公布。同時(shí)公布進(jìn)入證件審核人員名單及證件審核詳細(xì)地點(diǎn)和時(shí)間。

2、證件審核?？忌氃谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行證件審核，審核應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口本等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并追究責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。對(duì)于證件審核過(guò)程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，將根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。證件審核合格的人員確定進(jìn)入面試。

3、 面試

承德技師學(xué)院、市農(nóng)廣校面試工作另行組織，面試題目為說(shuō)課、試講、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、綜合素質(zhì)考核以及實(shí)際操作等內(nèi)容，將根據(jù)單位實(shí)際特點(diǎn)選擇其中一種或多種方式進(jìn)行面試。其他單位面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作等多種形式的辦法進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。

①面試時(shí)間： 初步定于2015年10月下旬和11月上旬，具體面試時(shí)間和批次請(qǐng)登陸承德市人力資源和社會(huì)局、承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)查詢。

②面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。③面試考官由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一異地選調(diào)。

④進(jìn)入面試考生可登錄承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

⑤面試考生分組，報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。每個(gè)面試小組半天進(jìn)行一場(chǎng)，每場(chǎng)面試考生一般在25名左右，因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。

⑥面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。面試成績(jī)滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。

⑦考試總成績(jī)的合成(保留2位小數(shù))

市直、縣區(qū)直綜合類(lèi)單位(除承德技師學(xué)院和市農(nóng)廣校外)總成績(jī)合成方式：

考試總成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×60%+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù))

承德技師學(xué)院和市農(nóng)廣?？荚嚳偝煽?jī)按以下方式進(jìn)行合成：

考試總成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×40%+面試成績(jī)×60%(保留2位小數(shù))

⑧確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位(蛇形分組的考生按面試場(chǎng)次)按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：報(bào)考少數(shù)民族自治縣事業(yè)單位的少數(shù)民族考生，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同， 211院校錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(如果工作經(jīng)歷相同，同等條件聘用“四項(xiàng)目”人員)，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(三)考核、體檢

主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。此次市直、縣區(qū)直招聘體檢由市招聘辦負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

(四)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在承德市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用，但不得影響整體招聘工作進(jìn)展;公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。

(五)聘用

1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等，報(bào)考市直黨群序列的報(bào)市委組織部、政府序列報(bào)市人力資源和社會(huì)局審批。報(bào)考縣區(qū)崗位的由縣區(qū)組織、人社部門(mén)審批。審批后按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局備案。

2、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》，受聘期限為5年。并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

3、此次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員，除上級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選拔外，需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可流動(dòng)。

四、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

1、以下網(wǎng)址為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

承德市人力資源和社會(huì)網(wǎng)：http://www.hecd.lss.gov.cn

承德人事培訓(xùn)考試網(wǎng)：http://www.cdrsksw.com。

2、此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理參照《公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)處理辦法》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3、咨詢電話：市招聘辦：0314-2059277 2059631

4、請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

5、本《公告》由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提醒：本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。另請(qǐng)廣大考生預(yù)留電話招聘期間保持時(shí)刻暢通，方便聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：承德市2015年市直、縣(區(qū))直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

承德市招聘崗位信息表市直

承德市招聘崗位信息表縣區(qū)

承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年9月2日

（責(zé)任編輯：李明）