上海市科學(xué)學(xué)研究所成立于1980年1月，為科學(xué)研究類社會公益事業(yè)機構(gòu)，正致力于建設(shè)有特色、專業(yè)化、平臺型的高水平科技創(chuàng)新智庫。所主要研究領(lǐng)域和方向為：科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、科技創(chuàng)新政策和體制機制改革、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘研究人員5名，具體如下。

一、招聘崗位及職數(shù)

二、招聘職位說明與招聘對象條件

(一)研究室主任

1、主要職責(zé)：

(1)主持研究室日常工作;

(2)制定并實施研究室的科研規(guī)劃，監(jiān)督落實科研工作，總結(jié)工作成果;

(3)面向科學(xué)決策需求，提出選題建議，主持承擔(dān)完成所內(nèi)外重大科研任務(wù);

(4)團(tuán)隊科研能力，建設(shè)團(tuán)隊文化，調(diào)動科研人員積極性;

(5)組織、參與學(xué)術(shù)活動，成果影響能力和社會參與能力;

(6)負(fù)責(zé)研究室科研人員考核和成果管理;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、招聘條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)和研究水平;

(2)年齡在45周歲以下，副高級以上職稱，碩士及以上學(xué)歷;

(3)具有較強的開拓創(chuàng)新意識和較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

(4)具有獨立承擔(dān)和組織重大科研項目的能力，從事軟科學(xué)研究3年以上，有主持省部級及以上項目或重點課題的經(jīng)歷。

(二)研究室副主任

1、主要職責(zé)：

(1)在分管所領(lǐng)導(dǎo)和室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)研究室的業(yè)務(wù)和行政管理工作;

(2)加強科研質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)制訂和組織實施本研究室的科研規(guī)劃與工作計劃;

(3)督促、檢查本研究室各項科研任務(wù)進(jìn)度;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、招聘條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)和研究水平;

(2)年齡在45周歲及以下，具有中級以上職稱，碩士及以上學(xué)歷;

(3)具有較好的開拓創(chuàng)新意識和較好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

(4)具有獨立承擔(dān)和組織重大科研項目的能力，從事軟科學(xué)研究3年以上，有主持省部級及以上項目或重點課題的經(jīng)歷者。

(三)科研人員

1、主要職責(zé)：

(1)選定研究課題，提出研究方案;

(2)參與承擔(dān)研究任務(wù)，完成相當(dāng)水平的科研成果;

(3)積極參加學(xué)術(shù)活動;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、招聘條件：

(1)年齡在40周歲及以下，具有中級及以上職稱，碩士及以上學(xué)歷;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和研究水平;

(3)開拓創(chuàng)新意識強，具有一定的選題、調(diào)研和寫作能力;

(4)具有獨立完成科研項目的能力，從事軟科學(xué)研究2年以上經(jīng)歷。

三、招聘辦法

1、報名

請在2015年10月8日前通過網(wǎng)上郵件方式投遞個人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料。由所人事部門根據(jù)招聘職位等要求對簡歷進(jìn)行篩選，按人員職數(shù)1:3的比例確定面試人員。報名接收郵箱：sisshr@126.com，請勿寄送材料，如無通知，謝絕來訪。

2、資格審查

上海市科學(xué)學(xué)研究所根據(jù)收到的報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準(zhǔn)考通知。

3、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取提問問答及書面等形式，面試提問以主考官為主，其余考官做補充性提問。

4、體檢

綜合成績，擇優(yōu)錄用，發(fā)放擬錄用通知者進(jìn)入體檢。體檢須到本市二級乙等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。擬錄用人員于收到擬錄用通知之日起15天內(nèi)提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應(yīng)聘。

5、考察

由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)” 上進(jìn)行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事宜

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

聯(lián)系人：許老師

聯(lián)系電話：24197845

監(jiān)督電話：51371621

原標(biāo)題：上海市科學(xué)學(xué)研究所工作人員公開招聘公告

上海市科學(xué)學(xué)研究所

2015年9月9日

（責(zé)任編輯：李明）