九、面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定參加面試人選。

2、面試成績(jī)滿分100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3、面試暫定于9月25日，參加面試人員名單、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及公眾微信號(hào)公布。

十、體檢

1、按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算總成績(jī)。體檢對(duì)象以崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依總成績(jī)從到低分確定。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

十一、考察(含資格終審)

1、體檢結(jié)束后，由人社局牽頭對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2、當(dāng)考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該選調(diào)崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

十二、調(diào)動(dòng)

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬選調(diào)人員。

2、擬選調(diào)人員在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

3、公示無(wú)異議者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

4、此次考試選調(diào)崗位的職務(wù)層次均為科員，選調(diào)人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不予保留。

十三、有關(guān)規(guī)定

1、選調(diào)人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2、選調(diào)人員最低服務(wù)年限為三年。

十四、其他事項(xiàng)

1、本次選調(diào)工作實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)從報(bào)名到錄取全過(guò)程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入瀏陽(yáng)市考試誠(chéng)信庫(kù)，5年內(nèi)不得參加瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)考試。因特殊原因缺考的，須在考試結(jié)束后三天內(nèi)向?yàn)g陽(yáng)市人社局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科提交書(shū)面說(shuō)明。

2、本次選調(diào)工作由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，有關(guān)部門(mén)配合，紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

單位咨詢(xún)電話：0731—83655275 83679720

監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-83601001(瀏陽(yáng)市人社局紀(jì)委) 0731-83611642(瀏陽(yáng)市紀(jì)委信訪室)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0731-83649110(瀏陽(yáng)市人社局信息中心)

原標(biāo)題：湖南省瀏陽(yáng)市2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

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2015年瀏陽(yáng)市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表

瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

2015年9月9日

（責(zé)任編輯：李明）